• 正社員

社会福祉法人あさひ共生福祉会

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさを追求した職場環境】 最新ICT導入とスタッフ動線に配慮した設計により、移動負担が少なく効率的に業務を進められます。2021年4月オープンの新しいグループホームで、快適な環境で働けます。 【高い定着率と充実のワークライフバランス】 4週8休、高い有給取得率を誇り、抜群の定着率が自慢です。残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。 【人間関係のストレスフリーな社風】 「大丈夫？手伝おうか？」が当たり前の助け合いの文化が根付いており、職場の人間関係で悩むことはほぼありません。困った時はすぐに相談できる、家族のような温かい仲間があなたをサポートします。 【キャリアアップ支援と多様な人材の活躍】 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心してスタートできます。子育てがひと段落した50代・60代の方、ママさんやシングルマザーの方も積極的に採用し、キャリアアップを応援しています。

仕事内容: 介護支援専門員の資格を活かし、認知症のある方が家庭的な環境で送る毎日を、ケアプランで支える仕事です。新潟県三条市のグループホーム「裏館倶楽部」で、ご本人とご家族の想いを暮らしの形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2021年4月にオープンしたグループホーム「裏館倶楽部」で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・入所前面接などによる情報収集、会議への出席 ・ケアプランの作成、ご本人とご家族への説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価と変更、管理 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請、認定調査に関する業務 厨房設備が併設されているため、ご飯やお味噌汁など簡単な調理も行います。最新のICTを導入し、スタッフの動線に配慮した設計の建物なので、移動の負担が少なく、効率よく業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホームは、介護スタッフとの家庭的な環境のもとで、利用者様それぞれの状態に応じた日常を送っていただく場所です。ケアマネジャーは入所前の面接から関わり、その方の思いや暮らし方をプランに落とし込みます。立てたプランが日々の生活でどう活きているかを現場のそばで確かめ、評価と見直しを重ねられるのが手応えです。ご家族に説明し、安心していただけたときの喜びも、この仕事ならではです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護支援専門員の資格と、認知症ケアの計画づくりの経験は、全国どこの介護現場でも活かせます。認知症介護実践者研修と基礎研修は、入社後の受講も可能です。当法人には資格取得支援制度と研修制度があり、一部の研修・資格の費用は法人が負担します。受けたい内容の研修をオンラインで随時受講できる環境も整えています。ブランクのある方も、学び直しながら力を伸ばせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人あさひ共生福祉会は、「住み慣れた家、住み慣れた地域で最後まで暮らし続けたい」という想いの実現を理念に掲げています。三条市で特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、放課後等デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護を展開し、切れ目のないサービスを目指しています。合言葉は「働きやすく あったかい」。「大丈夫？手伝おうか？」という声が当たり前に飛び交う職場です。4週8休で残業はほとんどなく、幅広い年代のスタッフが活躍しています。制服貸与、マイカー通勤も可能です。 ご利用者様の「ここで暮らし続けたい」を、あなたのケアプランで支えてください。