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医療法人クオラ　介護老人保健施設クオリエ

仕事内容

アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ✅✬ 年間休日108日 月9日休みで働きやすい環境★ ✅✬ 敷地内認定こども園にて休日保育、病児保育を行っております。 ✅✬ 社宅・社員食堂など福利厚生充実 ✅✬ うれしい賞与年3回 鹿児島県にU・Iターンされたスタッフも多数在籍しています！

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ✅鹿児島県初となる「働き方改革プラス共働き・共育て」推進認定企業！ └スタッフが働きやすくなるように働き方改革をしています！ ✅Iターン、Uターン、外国人の採用に積極的に取り組んでいます！ └ベトナム国籍の方なども多数活躍中！IターンやUターンのスタッフも多いです！ ✅敷地内のこども園にて休日保育や病児保育を行なっています！ └子育て中の方でも働きやすい環境を整えています！ ✅月に一度は必ず有給を使えます！ └2年目以降は実質年間休日も120日以上なので、旅行の予定なども立てやすいです！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 「介護老人保健施設クオリエ」にて、 入所者様への看護をお願いします。 ＜こんな施設です＞ 地域のリハビリテーションの中核施設 「クオラリハビリテーション病院」に 隣接し、要介護度1〜5の方が生活する 施設です。 定員100名の老健施設です。 ✧ 定員： 100名 ✧ スタッフ数: 介護スタッフ 40名、 看護師・准看護師 10名 ＜お仕事の詳細＞ 〇 採血、点滴、血糖値測定、検温 〇 薬の管理 〇 入所者の健康チェックや健康相談 〇 介護職員への指導 〇 入所者の日常生活の介護業務 (食事、入浴、排泄などの介助) などをお願いします。 二交代制でのご勤務となり、 夜勤は月3〜5回お願いします。 （4名体制で実施） ＜女性の働きやすさを追求！＞ 当社は、女性活躍推進企業「えるぼし」認定 など、女性が働きやすい職場環境づくりや 子育てサポートの取り組みに力を入れています。 敷地内には認定こども園を設置し、 子育て世代のスタッフが安心して働けるよう 休日保育・病児保育も提供。 産休・育休の取得率＆復帰率は100%。 男性の育休取得率も83.3%と 導入を推進しており、 さらに、計画的有給休暇や配偶者出産休暇、 お子様が病気の際の看護休暇の導入など、 ワーク・ライフ・バランスの向上にむけた 取り組みを続けています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）