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医療法人社団 医聖会

仕事内容

アピールポイント: 休みが充実！仕事と家庭が両立できる職場です 高待遇の給与！頑張りが給与に反映！ 24時間365日対応の院内保育あり！ 残業が少なくほぼ定時に帰れます！ 【職場の雰囲気】 平日休みあり,産休制度あり,育休制度あり,月1シフト提出

仕事内容: 【会社名】 医療法人社団 医聖会 【上場区分】 未上場 【事業内容】 医療福祉事業、高齢住宅事業、在宅サービス事業 歴史ある京都の地で、私たちと一緒に「心の通い合う　　 医療」の実現を目指してくださる方の応募をお待ちし　 ています。 ＜特色＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■多職種間の人間関係の良さ ■しっかり休める！手厚いプライベートへの配慮 ■仕事と家庭の両立ができる職場 ■キャリアアップのための研修制度あり ■奨学金制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 京都八幡病院の病棟看護師 -------------------------------------------- 京都八幡病院は、 障害者病棟60床、医療型療養病棟60床の ケアミックス病院です。 具体的な業務は… ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 ・手術の準備、執刀医へ器具を手渡しする業務（手術室看護師の場合） ■看護部長からのメッセージ 人口の減少と高齢化を背景に医療需要が多様化する中で、 医聖会は2017年10月より地域住民の皆様のニーズと 各病院のあり方を考慮し、本院である八幡中央病院と 機能分化を行い、京都八幡病院は慢性期と透析を担う こととなりました。 私は、患者様が心穏やかに過ごしていただける看護・ 介護を提供したいと考えています。 又、患者様だけではなく、職員にとっても やりがいのある働きやすい職場であるための 環境作りに努め、思いやりのある行動と 言葉が自然と出る看護部を目指しています。 一番、病棟で大切にしていることは、スタッフに対しても、 患者様に対しても「人としての関わり」を大事にしています。 新人、また、途中採用のナースに対しては、職場の雰囲気に 慣れるよう全員でサポートしています。 その中で「良い看護」を目指し、皆で力を合わせてより良い ケアの提供に努めています。 〈入社後は・・・〉 2周間ほど、医療安全・感染防止対策・BLS・先輩職員の話 グループワークなどを行い、各配属先に配属されます。 配属後は先輩がしっかりサポートしますので、 安心してください！ 〈安心して働ける環境〉 2ヶ月〜6歳の就学前のお子様を対象にした、 24時間365日運営している院内保育所があります。 「明るく元気なこども」に育つことを保育目標にしていて、 職員専用なので安心してお子様を預けることが出来ます。 朝食・昼食・夕食・おやつも対応！