• 正社員

アムズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 派手さはありませんが、人の暮らしに欠かせない誇りある仕事。 「地域の水を守る」という、確かな価値のある仕事です。 穏やかで誠実なメンバーが多く、人を大切にする社風の中で、 あなたの経験とマネジメント力を存分に活かしてください。 支店運営・若手育成という“次の時代をつくる役割”を担っていただける方をお待ちしています。

仕事内容: 【安定産業”水のインフラ” × 裁量あるマネジメント】 地域の“水のインフラ”を支える支店運営を、あなたに託します。 ◆地域密着の老舗インフラ企業で、支店長候補として迎えます◆ ◆営業経験を活かしつつ、チーム運営・育成にも挑戦できます◆ ◆穏やかな社風で、人を大切にする経営。堅実な組織で長く働けます◆ 【1：支店運営に直接携わる“裁量あるマネジメント”】 単なる営業管理ではなく、支店の営業・工事・数値管理・顧客関係まで 俯瞰して動く“ミニ経営者”のような役割。 一つひとつの意思決定が支店の成長につながります。 【2：人間関係が穏やか。誠実な人が評価される文化】 同業他社ではノルマ・トップダウンが強い企業も多い中、 当社は真面目で実直な社員が多く、ギスギスした雰囲気はありません。 「まじめにコツコツ」「嘘をつかない」「誠実に対応できる」そんな方が活躍できます。 【3：社会に必要とされる“水のインフラ”】 扱うのは、家庭・工場・病院などの排水をキレイにする浄化槽。 下水道が整備されていない地域では欠かせない装置で、 法律でも設置・維持管理が義務づけられています。 景気に左右されにくい、半永久的にニーズが続く安定産業です。 【4：営業だけでなく“工事含めた一気通貫”を学べる】 営業・現場・設計・申請など幅広い業務を理解する必要があり、 「ただの御用聞き」ではなく”技術に理解ある営業”へ成長できます。 支店全体を見渡せる経験は、今後のキャリアでも大きな武器になります。 〇仕事内容（支店長候補） 支店運営を支える中核ポジションとして、以下を担当します。 《マネジメント領域》 営業メンバーの育成・同行・目標設定 売上・利益など数値管理 支店の運営方針づくり・改善提案 《営業領域》 既存顧客（設備会社・工事会社など）へのルート営業 浄化槽の提案、見積、発注 工事のスケジュール調整・現場の状況把握 《工事・技術理解》 現場立会い 行政への補助金申請・各種手続き 支店全体を見渡し、チームと連携しながら動かす“司令塔”のポジションです。 ★資格取得支援あり 国家資格「浄化槽設備士」「浄化槽管理士」などの受験費用は会社が全額サポートします。支店運営には、営業だけでなく“工事・技術への理解”も求められるため、管工事・土木など関連資格の取得にも挑戦でき、専門性を高めながら成長できます。