• 正社員

光愛病院

仕事内容

アピールポイント: ◇精神科病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇摂津富田駅から職員送迎あり ◇住宅手当あり、扶養手当あり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇精神科病棟での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日115日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇摂津富田駅から職員送迎あり ◇住宅手当あり、扶養手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 病院 【お仕事内容】 光愛病院（精神科病院）での病棟看護業務 患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。 疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。 【主な業務内容】 慢性期から急性期までの患者様に合わせた、セルフケアの援助、身体管理。 ＝＝＝＝＝＝＝ バイタル測定、処置 入浴介助 シーツ交換、環境整備 同伴散歩、同伴外出 グループ活動（病棟や曜日により内容は異なります） 退院支援、多職種連携　 ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会 など 【病床数】 203床 1病棟：精神療養病棟 44床 2病棟：精神一般病棟 50床 6病棟：精神一般病棟（高齢者） 49床 7病棟：精神科救急急性期病棟 60床 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態：2交代制 夜勤体制：看護師1～2人+看護助手1人 看護方式：チームナーシング・プライマリー方式 電子カルテ 【教育制度・研修】 3年間で1人前になって欲しいとの思いから、個人のレベルに合わせたさまざまな研修を用意しています。 1年目は、人と環境に慣れて、社会人として成長し指導を受けながら看護ケアが提供できることを目指しています。 2年目は、個別看護のための症状の把握とアセスメント、看護情報からの看護の組み立て、精神科看護を実践・展開できるようになって欲しいと思います。 そして3年目では、他職種と連携しながらケースマネジメントができ、プリセプターやチームリーダーも目指します。 e-ラーニングも導入しており外部研修によるキャリア支援も行っています。 【給与詳細】 基本給：230,400円～ 夜勤手当：10,500円/回 正月手当：5,000円/日 遅出手当：1,900円/回 夜勤込4回