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カンサイ建装工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐️良い点も大変な点も事前にお伝えします！ 入社後のミスマッチを防ぐため、 面談では会社の現状や改修工事ならではのルールなども 包み隠さずお話しします。 あなたが安心して当社でご活躍していただけるよう、 丁寧にお答えします！ ⭐年齢ではなく経験重視の採用です！ 50代〜60代前半の方も活躍中！ 「この年齢で正社員って難しいかな…？」 ということはありませんので ぜひ経験を活かしたい方はご応募ください！ ⭐️在職中の方もぜひご相談ください！ 入社時期の調整も柔軟に対応いたします。 秘密厳守で進めますのでご安心ください。

仕事内容: ＼「まずは話を聞くだけ」でもOK！／ 「転職は絶対に失敗したくないから、しっかり見極めたい」 「体力的な限界を見据え、働き方を見直したい」 「経営のプレッシャーを手放し、純粋に現場に向き合いたい」 そんな方、大歓迎！ カジュアル面談で当社の雰囲気や働き方について まずはお話ししませんか？ 【お任せするお仕事は…】 愛知・岐阜・三重を中心としたオフィスビルの 原状回復・修繕工事における施工管理、 および若手スタッフの育成をお任せします。 あなたの経験を存分に活かしていただけるポジションです。 ✅最後の転職先をお探しの方大歓迎！ 転勤なし、出張は日帰りエリア中心。 直行直帰もOKで、働きやすい環境です。 東海エリアに腰を据えて 長く安定して働いていただける仕事なので 「これで最後の転職にしたい」という方にピッタリ！ 安定した環境でじっくり経験を活かしていただけます。 ✅若手への育成もお願いします！ 現場の管理だけでなく、 次世代の若手たちへの技術指導も期待しています。 あなたのこれまでの経験を、 ぜひ若手にも引き継いでください！ ✅数年単位の長期の現場はなし 工期は数日〜1ヶ月程度の案件が中心。 納期に追われ続ける大規模工事の激務はありません。 【入社後のスケジュールは…】 ベテランの方でも、いきなり全てを 丸投げすることはありません！ 段階的にお任せしていくのでご安心くださいね。 ▼部分的なサポート業務から（1ヶ月目〜） 現場調査の補助や、簡単な見積の作成など、 負担の少ない業務から少しずつ感覚を取り戻していきます。 ▼小規模案件の主担当へ（3ヶ月目〜） 数日で終わるような小さな工事からスタート。 常に先輩や上司がバックアップしますので、 自信を持って一人立ちできるまで、 じっくり時間をかけて伴走します。 ⭐️「現場責任者」としての役割 作業現場の管理者ではなく、 下請け業者の選定や人員確保、 原価管理、工程管理など中心者として 裁量ある働き方ができます。 フットワークが軽い方に向いているお仕事です。