• 正社員

株式会社富山県寝具センター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、その他営業 ///////// ここがポイント!! /////////// ⭕創業60年以上の安定基盤のもと、新規事業の立ち上げにも挑戦できる！ ⭕面接を通じて、ご本人の強みや適性に合った部署・ポジションを柔軟に決定 ⭕取引先の新規開拓はなし！ 既存顧客に寄り添えるお仕事 ⭕残業ほとんどなし、土日休み！ ⭕昇給・賞与あり、家族手当も充実！ ⭕資格取得支援制度あり！ 管理職へのキャリアアップも支援 ⭕移動は社用車（普通乗用車・AT車）を使用！自家用車の持ち出しは一切ありません ///////////////////////////////////// 富山県内の病院・介護施設・ホテルなどの既存顧客をフォローし、自社現場（工場・集配スタッフ）との橋渡しを行うお仕事です。 将来的には現在構想中の「新規事業（既存事業から派生する新サービス・新展開）」への挑戦や、社内各部署での活躍を目指していただきます。 ★飛び込みや新規開拓・厳しいノルマは一切ありません！ ＜具体的には＞ 現在約180ある取引施設を、4名のスタッフで分担して担当します。 「売る」ことよりも、お客様と「社内現場」をスムーズに繋ぐ【調整役・進行管理】としてのスキルが活きるポジションです。 ①既存顧客へのヒアリングと提案 定期的に訪問し、お困りごとやご要望をお伺いします。 「利用者が増えたので、来月からシーツの数を増やしたい」「集配車の停める位置を変えてほしい」といったご要望をヒアリングします。 ②自社現場とのすり合わせ・手配（★ここが重要です！） お客様から頂いたご要望を、自社の集配スタッフなどに共有します。 「どうすればお客様の要望に応えつつ、現場がスムーズに動けるか」を考え、スケジュールや運用フローのすり合わせ・調整を行います。 （※集配業務は専任スタッフが行いますが、状況に応じて手伝っていただくこともあります） ③ゆくゆくは管理職候補として 業務に慣れてきたら、原価変動に伴う価格改定のご案内や交渉などもお任せします。 将来的には会社の中心となる管理職を担っていただきたいと考えていますので、既存顧客のニーズから新サービス・新商品のアイデアを出すなど、前向きな姿勢に期待しています！ ＜将来のキャリアステップ＞ まずは既存顧客のルートフォローと現場調整をしっかりマスターしていただきます。 業務に慣れてきたら、以下のようなステップを用意しています。 新規事業への挑戦：既存事業の強みを活かした新サービス・新規プロジェクトが立ち上がる際、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 管理職・バックオフィスへの道：総務や管理会計、組織マネジメントなど、会社の中心を担う幹部候補としてのキャリアも描けます。