• 正社員

サーラ住宅株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆ POINT1 ◆ 地域で信頼されている住宅メーカー 地域に根ざした住宅メーカーとして、お客様から信頼を得やすい環境です。 ◆ POINT2 ◆ チームで進めて、住まいづくりに深く関われる 打ち合わせは営業担当や設計担当とチームで対応するので、相談しながら進められます。 契約から完成まで何度も打ち合わせを重ねるため、住まいづくりに深く関われます。 ◆ POINT3 ◆ 長く働ける環境と、広がるキャリア 育児の制度や福利厚生が整っていて、ライフイベントを迎えても長く働けます。 将来は大型案件や分譲住宅のデザイン提案、後輩の育成に関わる道もあり、 資格を取って専門性を高めていけます。

仕事内容: ★ 未経験OK・IC経験者は歓迎 ★ 「こんな雰囲気にしたい」というイメージを、 壁紙や照明、家具で形にしていく仕事です。 ◎ 住宅業界が初めてでも、提案しやすい内容から経験を積めます ◎ ショールームで素材を比べながら、お客様の反応を見て提案できる ◎ 賞与年3回（5ヶ月分）・インセンティブ制度あり 『私たちについて』 東海エリアを中心に、戸建住宅の企画・設計・施工・販売を行う住宅メーカーです。 従業員は253名。サーラグループの住宅関連事業の中心を担い、 愛知県全域と浜松エリアを中心に、地域に密着して事業を行っています。 これからも安定した住まいづくりを続けるため、インテリア提案の体制を強化しています。 『具体的なお仕事』 インテリアコーディネーターとして、戸建住宅をご契約いただいたお客様に 内装・外装のデザインを提案します。 設計担当や営業担当と連携しながら、壁紙や床材、照明、カーテン、家具、エアコンなど、 住空間全体のコーディネートを担当します。 ◇主な業務 ・お客様との内装・外装デザインの打ち合わせ ・壁紙、床材、照明、カーテンなどのインテリア提案 ・家具、エアコンなど住空間全体のコーディネート提案 ・施工担当との情報共有、完成後のフォロー 『入社後の流れ』 ＜STEP1＞会話と資料づくりを覚える お客様との会話の進め方や提案資料のつくり方を覚えながら、 壁紙や照明など、比較的提案しやすい内容から経験を積みます。 ＜STEP2＞打ち合わせで連携を学ぶ 実際の打ち合わせで、設計担当や営業担当との連携のしかたを学び、 住宅全体の知識を身につけていきます。 ＜STEP3＞担当のお客様を持つ 経験や習熟度に合わせて、1～2か月ほどで担当のお客様を持ち、 一人で打ち合わせを進められる状態を目指します。 『スタッフインタビュー』 「インテリアコーディネーターは、家の“中身”をつくる仕事だと感じています。 最初は建材や色の組み合わせ、照明計画など覚えることが多く戸惑いましたが、 ショールームでの研修や先輩の打ち合わせへの同席を重ねて、少しずつ提案の幅が広がりました。 お客様の『こんな雰囲気にしたい』というイメージを形にするのは簡単ではありませんが、 完成後に『イメージ以上の家になった』と喜んでいただけたときの達成感はとても大きいです。」