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株式会社NEXT FLOW

仕事内容

アピールポイント: ＼＼現在20代後半~30代が8割・未経験活躍中／／ スタッフ間のコミュニケーションが多く 相談や意見交換がしやすい環境です。 スタッフ想いの管理者さんや みんなが慕う経験豊富なママさん的存在がいます。 ＼＼看護に熱いメンバーが集結／／ 訪問をこなすことよりも、 毎週1回は店舗ミーティングで事例を話し合い 常により良いサービスに向けて取り組んでいます。 スタッフ総数11名(男性3名・女性8名) ＼＼ネイル髪色自由・20種類以上の手当／／ 毎月使える美容手当や家族手当にプライベート手当まで 楽しく働くモチベーションになっています。 ＼＼本当の看護が実践できる／／ NEXT FLOWが定義する「本当の看護」とは 看護技術や医療知識、治療が中心ではなく 一人ひとりがこれからの人生をどう豊かに生きられるか、 相手を知り、ニーズを把握し、 その上で看護師としての技術、知識をもとに生活をサポートする。 これこそが「本当の看護」だと私たちは定義しています。

仕事内容: ■ 病棟で「もっとしてあげたいのに」と思うことはありませんか 業務に追われる中で、 「本当はもっと話を聞いてあげたかった」 「髭を剃ってあげたかった、爪を切ってあげたかった」 「ご家族への看護までは手を回してあげたかった」 そう感じた経験がある看護師さんに ぜひ見ていただきたい求人です。 訪問看護は病院と違い 同じ利用者様に数ヶ月〜数年と関わります。 1件30〜60分、その時間はその方だけのために使えます。 ■ 「指示された処置で終わらない」看護を歓迎 事業所によっては、指示書の処置だけを行い、 指示書外は関わらない・扱わない方針のところも多くあります。 NEXT FLOWでは、生活背景をくみ取って 必要と判断したことは 処置の枠を超えて行うことを歓迎しています。 入社した看護師が「こんなことまでしていいんだ」と驚くことがよくあります。 例えば、 雨が降りそうだから洗濯物を取り込んだり 髪染めを手伝ったり 服薬カレンダーを一緒に作ったり 家族と一緒にサプライズをしたり、、、 目指しているのは、利用者様に 「あなたが来るのを待っていたよ」と言っていただける存在です。 ■ 訪問の内容 * 対象: 40代〜90代、要支援1〜要介護5 * 訪問エリア：横浜市都筑区・港北区など * 内容: 全身状態の観察、服薬管理、入浴介助、褥瘡管理、人工呼吸器の管理まで * 生活支援がメインですが、医療処置も日常的にあります。初めての処置は何度でも先輩が同行します（読み進めていただけると研修について記載しています） ■ 独り立ち後の1日の流れ（目安:入社3ヶ月目以降） * 9時 自宅から1件目へ直行 * 午前3件 → 昼休憩 → 午後4件 * 17時 訪問終了、iPadで記録、直帰 1日7件前後、1件30〜60分。 残業は月5時間以内です。 訪問の合間に、ケアマネや医師への報告・相談も行います。 ■ 研修中: 独り立ちまで2〜3ヶ月かけます 不安なまま一人で訪問に行かせることや、 突然現場を任せることはありません。 * オリエンテーション（介護保険・医療保険の仕組み） * 運転確認（ペーパードライバーからのスタートも多数。運転練習あり） * 同行訪問（2,3ヶ月ほどは先輩と一緒に密に回ります） * 毎月研修テスト/フォロー面談など 独り立ち後も、人工呼吸器やストマ交換など 不安な処置は何度でも同行します。 病棟より先輩との物理的な距離はできますが、 電話・チャットでいつでも相談できます！