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株式会社サンセルフ

仕事内容

アピールポイント: ▶働きやすい環境づくり 残業は月20時間程度、完全週休2日。 勤怠システム（キングオブタイム）の導入、 社内の情報共有が円滑になるよう 社内ポータル（デスクネッツネオ）の導入など 業界では珍しく“仕組み”で働きやすさを追求しています。 ▶資格取得支援＆評価制度あり 土木施工管理技士・大型免許など、スキルアップをサポート！ 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元。 ▶︎まじめで穏やかな社風 まじめで穏やかなスタッフが多い会社です。 30代以下社員　53% 年齢層は20〜30代が中心に活躍しています。 ▶右肩上がりの成長企業 創業から連続増収！更なる成長、未来への可能性を持った会社です。 賞与は昨年実績で、60〜100万円！売上はしっかりと社員に還元！

仕事内容: ▷クリーンな環境で働ける！右肩上がりの成長企業 ▷賞与実績60〜100万円（2024年度） ▷休日しっかり取れる＆福利厚生充実 ▷単身者向け借り上げ社宅＆住宅手当30歳未満まであり ▷社宅入居時の初期費用会社負担（家賃や光熱費等は自己負担） ▷先輩の手厚いフォローで未経験も安心 ▷男性の育休取得実績も多数！ 地元愛知で、長く安定して働きたい方へ！ \転勤なし！愛知の人々の暮らしを支える水道インフラのお仕事/ 未経験から手に職をつけ、 国家資格の取得も会社が全面サポート。 穏やかな仲間とチームで働く、安定×成長の職場です。 ＜仕事内容＞ 暮らしに欠かせない「下水道」の 維持・修繕を行う仕事です。 作業は3〜4名のチームで行います。 ◎カメラ付きのラジコンを使った下水道管の調査 ◎風船と薬剤を用いた補修作業 ◎老朽化した管の交換（布設替え） ※カメラ操作や補修作業は専門の機器・技術を使いますが、丁寧な研修と先輩のフォローがあります。 ※将来的には施工管理などへキャリアアップも可能です。 ◆よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. においはキツいですか？ A. 「下水道」と聞くと強い匂いをイメージされがちですが、 実際は洗剤やお風呂場に近い匂いです。 想像より刺激臭は少なく、マスクを外して作業する社員も多いほどです。 Q. 体力的に大変ですか？ A. 最も重たい作業はマンホールの移動（30kg程度）ですが、 2〜3人で協力して行うので安心してください。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは１週間ほど、新入社員研修を行い、 その後現場研修に入ります。 先輩スタッフの補助作業をしながら 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 ◆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 → 主任（入社して3年～5年）→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。 ※能力と経験を考慮して決定 ★先輩社員のインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.応募理由は何ですか？ 「インフラを支える仕事」という表現に魅力を感じました！ 社会に必要とされ続ける分野で働きたいという思いがあり、 事業としての安定性にも惹かれました♪ Q.最終的な入社の決め手は何ですか？ 会社の理念に強く共感したからです！！ 人の役に立つ仕事をしたいと考えていたので、 サンセルフの事業内容、理念は大変魅力的でした。 また、面接で感じた雰囲気の良さや、社員の方のお人柄に 安心感を感じました。 Q.入社後に働く中で感じている良さはありますか？ 社内はとても話しやすい雰囲気で、必要以上に堅苦しさがありません♪ 分からないことや不安なことも、先輩方が気軽に相談に乗ってくれるため、 落ち着いて業務に取り組めます！ サポート体制が整っていると日々実感しています。