• 正社員

医療法人 おくら会 芸西病院

仕事内容

仕事内容 【正社員】|【賞与3.5ヶ月分】【総務事務】地域医療の基盤を担うバックオフィス業務|24h保育&無料送迎バスなど福利厚生が充実!|年間休日108日|応募後は来社不要!電話面談OK!|高知県安芸郡 人事・労務からシステム管理まで幅広く携わる ワークライフバランスを重視 マイカー通勤OKで通勤もラクラク! 【業務詳細】 医療法人おくら会が運営する「芸西病院」および 関連施設のバックオフィス全般を支える事務業務に従事していただきます。 人事・労務管理： 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど。 システムマネジメント： 院内システムの保守・管理業務。 書類作成： Word・Excelを使用した各種資料の作成。 外出業務： 銀行等への外出（社用車：軽〜普通車/AT限定可）。 その他： 電話対応や来客対応など、上記に付随する総務業務全般。 【仕事のポイント：事務職として求められること】 PCスキルをフルに活用： WordやExcelを使用して、病院様式のファイルへの入力が正確かつスムーズに行えるスキルが重要視されます。 多職種との連携： 病院内には医師、看護師など多岐にわたる専門職が在籍しているため、柔軟なコミュニケーション能力が求められます。 正確性とスピード： 医療機関の事務として、期限のある書類作成や正確なデータ管理が組織の安定運営に直結します。 アピールポイント 多角的なスキルが磨ける「総務・人事・労務・システム」 業務単なるデータ入力にとどまらず、人事労務管理やシステムマネジメントなど、 病院経営の基幹業務に幅広く携わることができます 。 PC(Word・Excel)スキルを活かし、病院独自の様式やシステムを用いた 効率的な書類作成・管理業務を担っていただきます 。 ワークライフバランスを重視 働き方改革関連認定企業: 国が認めた、無理なく働ける環境が整っています。 特別休暇の充実: 通常の有給休暇に加え、夏季休暇(3日)やリフレッシュ休暇(2日)が付与されます。 育休・介護休の実績多数: 家庭の事情に合わせた休みが取りやすい風土です。 医療法人ならではの「長期安定」と「正当な評価」 給与は月額175,000円〜260,000円で、職歴や経験を考慮して決定されます 。 賞与は年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績)と、安定した収入が見込めます 。 昇給制度(前年度実績:月1,000円〜2,500円)や職務給制度も整っており、 着実なキャリアアップが可能です 。 スタッフの働きやすさを支える充実のインフラ 通勤の利便性: 高知市(藤戸病院)〜芸西病院間を往復する 「無料通勤バス」が利用可能で、運転による負担を軽減できます 。 子育て支援: 24時間対応の院内保育所を完備しており、 月額上限2万円(2人目以降半額)という低コストで利用可能です 。 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。