• 正社員

株式会社リウイルトラスト

仕事内容

アピールポイント: 【リウイルトラストで働く魅力】 ✅ 新卒採用の上流から改善に関われる 採用実務だけでなく、 母集団形成、イベント設計、選考導線、内定者フォローまで、 採用全体の改善に携われます ✅ 採用数だけで評価しません リウイルトラストでは、採用数だけではなく、 学生への向き合い方やフォローの丁寧さも大切にしています ✅ 少数精鋭だからこそ、裁量を持って働ける 現在、採用メンバーは2名体制です これまでの経験を活かしながら、 より良い採用体制づくりにも関われます ✅ 残業はほとんどありません 勤務時間は9:00～18:00 メリハリを持って働ける環境です ✅ 年間休日124日 ※年間休日116日＋平均有給取得日数7.9日 仕事とプライベートのバランスも大切にできます

仕事内容: ／ 紹介する採用から、 自社の未来を創る採用へ ＼ リウイルトラストでは、 今後の新卒採用強化に向けて、 新卒採用担当を募集しています！ 人材紹介や求人広告、採用支援の経験をお持ちの方であれば、 採用担当の経験は問いません これまで培ってきた 「求職者と向き合う力」 「企業の魅力を伝える力」 を活かしながら、 今度は自社の採用を創り上げていく仕事に挑戦してみませんか？ 【この仕事で大切にしていること】 ✅ 人材業界で培った経験が活かせます 求職者との面談経験や、 企業の魅力を伝える経験は、 採用担当にとって大きな武器になります 学生との面談やフォロー、 説明会運営、オファー文章作成など、 これまでの経験を活かしながら、 より深く採用に関われる環境です ✅ 「紹介して終わり」ではありません 人材業界では、 入社までがゴールになることも少なくありません しかし私たちは違います 内定者フォローや入社前研修、 入社後の成長支援まで関わります 採用した学生が活躍する姿を見届けられることも、 この仕事の大きなやりがいです 【仕事内容】 新卒採用担当として、 採用活動全般に携わっていただきます 単なる応募者対応ではなく、 学生との接点づくりから入社後フォローまで、 幅広く関わるポジションです 具体的には、 〇 学生とのカジュアル面談・面接対応 〇 OfferBoxなどを活用したダイレクトリクルーティング 〇 オファー文章の作成・改善 〇 学生とのメッセージ対応・日程調整 〇 TOPセミナーやインターンシップの企画・運営 〇 合同企業説明会など採用イベントへの参加 〇 選考前後の学生フォロー 〇 内定者フォロー・入社前研修の運営 〇 採用資料や説明会資料の作成 〇 採用データの分析・改善施策の立案 〇 採用フローや歩留まり改善の企画 〇 新卒社員向け研修の企画・運営サポート 現在は少数精鋭の採用チームで運営しているため、 「この方が学生に伝わるのでは？」 「こんなイベントをやってみたい」 といったアイデアも積極的に発信できます これまでの採用支援経験を活かしながら、 より学生に向き合える採用、 より会社の未来を創る採用に挑戦できる環境です