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正社員
日本風力開発株式会社

風力発電所電気エンジニア/120018

【風力発電所の電気設備に関する計画管理業務】※国内3 位の風力発電ディベロッパー／東京

月給437,760円～729,593円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:30:00～17:30:00 転勤の可能性：当面無しリモートワーク：可

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】土日祝休み年間休日:124日 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与（入社3か月経過後）。２年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。

勤務地

日本風力開発株式会社

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階

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勤務地: 【本社】東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階

仕事内容

アピールポイント: ■募集部門電力技術部 ■同社の特徴同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■同社の魅力について風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■風力発電市場の拡大について国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務内容風力発電所の開発における、電気エンジニアリング業務全般を担当いただきます。電力会社との交渉から、設備の計画・設計、施工管理まで、プロジェクトのコアメンバーとして幅広く活躍できる環境です。＜具体的には＞（1）一般送配電事業者（電力会社）への系統連系に関する手続きおよび協議・交渉（2）発変電設備・送配電設備の計画、設計、積算、資材調達、および施工管理（3）系統連系に関する解析・シミュレーション業務（4）電力関連の政策動向・法規制の調査・情報収集 ■業務の魅力・特徴・【一気通貫の体制】グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス（O&M）専門会社を擁しています。開発から稼働後の運営・保守まで一気通貫で携わることができるため、自分が手がけたプロジェクトの成果を長期的に見届けるやりがいがあります。・再生可能エネルギーの普及に直結する、社会的貢献度の高いポジションです。

対象となる方

求める人材: ========================== 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ✅日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ✅Native level Japanese required ✅Foreigners MUST HAVE JLPT N1 重要 / Important 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ========================== ■必須条件：＜必須条件＞ ■電気に関する知見を有する方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給437,760円～729,593円給与: 固定残業代あり：月給￥437,760 〜￥729,593は1か月当たりの固定残業代￥62,240〜￥103,740（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →437,760円～ 729,593円 ○固定残業手当 →62,240円～ 103,740円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。〇試用期間 →3か月

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 ■定年 └満65歳（再雇用制度あり） ■退職金 └あり（企業型確定拠出年金制度）・従業員持ち株会・J-ESOP（従業員株式給付制度）・社内懇親会の費用負担・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) ・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。・エコポイント制度Me-pon