募集情報
【買取スタッフ】ブランド買取専門店＊未経験歓迎！静岡・愛知・兵庫・大阪・岡山エリア同時募集◆月給30万円以上～
アピールポイント: 【採用の背景】 2018年にエコリングFC事業に加盟後、6年で28店舗を展開、運営しています。 今年も更に5～6店舗の新店舗展開を計画しており、事業を成長させる活力のある方を求めています。 【職務の特徴・魅力】 ◆流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。 カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、 ご自身の目で査定できるようにもなります。 ◆自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、 正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。 ※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ◆1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話でエリアごとの店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。 開店前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。 来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。 お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 18時半の閉店後、15分程度で締め作業（商品をバックヤードに保管、施錠）を行い、報告／入力業務、 金額の最終チェック等を2～3分で終え、19時までには退社が可能です。 ◆ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。 研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、 入社後半年～8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境■ 閉店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。 店舗によっては1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他店舗のスタッフと顔を合わせる機会もあります。 人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話し合える風土です。 ＜得られる専門性＞ エコリング独自の鑑定士資格を取得可能。 鑑定士になるためのプログラムと継続的な育成制度でしっかりと技術を身に着けられます。 理念 ・ビジョン ＜経営理念～ミッション～＞ 「感謝」する心を持って、「満足」を提供し、「ありがとう」をいただく。 「感謝」する心をもってお客様に接し、お客様に「満足」を提供する。 お客様から「ありがとう」の一言をいただく。 弊社が求める究極の目的はこの「ありがとう」の一言です。 この一言をいただくために日々努力し、研鑽を続けること、その結果がより大きな事業への展開になると考えます。 「ありがとう」の言葉をいただく実践を通じて、社員の一人一人が自分の仕事にやりがいを感じ、 それぞれの社員が「テルミックで働いてよかった」と言い合える職場環境をつくりあげることができると考えています。 仕事・事業 当社は土木事業から始まり、お客様のご要望に応える形でリユース事業や薬品事業、不動産事業と事業の柱を増やしてきました。 リユース事業では、ブランド品や貴金属、不用品の買取専門店展開の「株式会社エコリング」のFC加盟店として、エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開の一翼を担っています。 鑑定士が行う主な仕事は、店頭での買取業務がメインとなります。 お客様がお持ちになった商品の査定を行い、金額に納得されたうえで買取をさせていただきます。 査定については、商品をしっかりと見て、適正な金額で買い取る能力が求められます。 いろいろな知識やスキルが求められますので、まずは鑑定士としての社内資格を取得することから始めます。 といっても、リモートサポートが充実していますし、全鑑定士の9割は未経験からのスタートで、資格を取得するためのしっかりとした研修やフォロー体制が整っているので安心して勉強を行えます。 働く人・社風 株式会社テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。 「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、 一人一人がイキイキと働いています。 人とふれあう仕事が好き、自分から何かをやりたいという個性を生かした仕事をしたい人におすすめです。 6月中旬には、エコリング事業部の決起集会の際に、スタッフ全員参加の余興で盛り上がるほど、 みんな仲が良く、とても風通しの良い職場です。
