正社員
(株)REJUVENATE

✨パーソナルジム事業統括マネージャー✨3年で100店舗突破ブランドの次の成長を担う

100店舗を超えたブランドを次の成長フェーズへ。事業・組織を動かす中核ポジションです！

アクセス: JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩6分地図を見る
月給350,000円～600,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: * 週5日勤務 * 1日あたり8時間勤務

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝休み

勤務地

(株)REJUVENATE

東京都渋谷区恵比寿南3-10-6-202

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勤務地: * 急な移動は特になし * 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: JR・東京メトロ「恵比寿駅」から徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ─────────────── ✨3年で100店舗突破。次の成長フェーズへ✨ ─────────────── 設立からわずか3年で100店舗を突破。現在も出店を続けていますが、今後は店舗数だけではなく、「成果を再現できる仕組みづくり」が重要なテーマになります。 ─────────────── ✨100店舗超の成果改善を担うポジション✨ ─────────────── 担当するのは1店舗ではありません。 SVや店長を通じて、・各店舗の平均成約率・同店前年比・黒字転換店舗数の改善を推進していただきます。自分で売るのではなく、組織を通じて成果を生み出す仕事です。 ─────────────── ✨改善提案だけで終わらない✨ ─────────────── 本ポジションには大きな裁量があります。・SV体制の見直し・評価指標の設計・KPI設計・店舗支援体制の構築など、事業成長に必要な仕組みづくりを推進していただきます。 ─────────────── ✨急成長企業だからこその挑戦環境✨ ─────────────── 整った組織を運営するのではなく、これからのReViNaをつくる側として活躍できます。成果がそのまま事業成長につながる実感を得られる環境です。

仕事内容: ✨100店舗を超えるパーソナルジム事業。その次の成長をつくるポジションです✨ 当社は、設立3年で100店舗を突破したパーソナルジムブランド「ReViNa」を運営しています。店舗数は順調に増加していますが、・店舗ごとの成約率の差・店舗ごとの継続率の差・SVごとの支援品質の差・成功事例の属人化といった課題も生まれています。そこで今回募集するのが「パーソナルジム事業統括マネージャー」です。担当いただくのは店舗運営ではなく、事業全体の成長推進です。売上改善だけでなく、採用・育成・組織づくりまで担い、 SVや店長を通じて成果を全店舗へ横展開していただきます。 ─────────────── ■主な業務内容 ─────────────── ・全店舗の売上改善施策の設計・実行・成約率・客単価・継続率・集客数の分析・営業戦略の立案・推進・営業トークの標準化・KPI設計および運用管理・SV組織のマネジメント・本部と現場をつなぐ組織運営・採用戦略の立案・実行・トレーナー・カウンセラーの育成・店舗オペレーション改善・法人営業・FCオーナーとの定例会議・成功事例の横展開 ─────────────── ■このポジションについて ─────────────── 本ポジションには、「既存SV体制を再設計し機能させる権限と責任」があります。改善案を提案するだけではなく、・SVの役割設計・SVの評価指標設計・SVの行動管理・店舗支援体制の構築まで担当していただきます。 ─────────────── ■このポジションのミッション ─────────────── ✅ 全店舗における平均成約率の向上 ✅ 同店前年比の改善 ✅ 黒字転換店舗数の増加

対象となる方

求める人材: ✨「自分が売る」から「組織で成果を出す」へ。そんな経験をお持ちの方を募集します✨ ─────────────── ■こんな経験をお持ちの方へ ─────────────── ✅ 店舗ビジネスで複数拠点のマネジメント経験がある方 ✅ SVや店長を通じて組織成果を生み出してきた方 ✅ 売上改善だけでなく、採用・育成・組織づくりにも携わってきた方 ✅ 成約率・客単価・継続率などのKPI改善を推進してきた方 ✅ 成功事例を複数店舗へ横展開した経験がある方 ✅ より大きな裁量を持ち、事業全体の成長に挑戦したい方 ─────────────── ■歓迎する経験 ─────────────── ✨ 店舗経営の経験 ✨ 事業責任者・事業統括の経験 ✨ 多店舗展開企業でのマネジメント経験 ✨ フィットネス・対人サービス業での経験 ✨ 採用・人事・組織構築の経験 ✨ 法人営業・営業統括の経験 ─────────────── ■こんな方におすすめです ─────────────── ・今より大きな裁量を持って事業を動かしたい・チェーン全体の成果改善に挑戦したい・仕組みづくりや組織づくりに関わりたい・成果が正当に評価される環境で働きたい・急成長企業で自分自身も成長したい

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～600,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥91,041〜￥156,069（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。給与は業務量・ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 〜￥550,000 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥78,035 〜￥143,064（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 【カジュアル面接実施中！】興味があっても、急に一次選考はちょっと…という方もご安心ください。応募時にカジュアル面談をご希望である旨、お伝えください。弊社の特徴や魅力についてお伝えさせていただく等、ざっくばらんにお話しましょう！雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間