• 派遣社員

株式会社Bewin 派遣事業部

職種/仕事内容

仕事内容: ＜仕事内容＞ 大手メーカー工場内にて、総務事務・人事事務・労務管理を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 総務や労務、人事事務などの業務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方におすすめの派遣求人です。 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック、管理業務 ・入退社手続き、各種労務関連の事務サポート ・備品、消耗品の発注および在庫管理 ・社内文書、各種資料の作成・ファイリング ・電話応対、来客対応 ・その他、工場内総務業務全般 同じ業務を行うスタッフが複数名在籍しており、業務分担や確認体制が整っています。 「一人で任されて不安」「引き継ぎが不十分」といった心配はなく、経験者の方が安心して業務に集中できる環境です。 職場は冷暖房完備で、年間を通して快適に勤務できます。 【応募要件（経験者歓迎）】 ・総務事務、労務事務、人事事務、一般事務いずれかの実務経験 ・勤怠管理や社内手続きに携わった経験がある方歓迎 【この仕事の魅力】 ・時給2000円～の高時給で安定収入 ・土日祝休みでワークライフバランス◎ ・大手メーカー工場案件で就業安定性が高い ・正社員登用の可能性あり、長期就業も目指せます ・派遣からキャリアアップを目指したい方にも最適 「経験を活かして、待遇も働きやすさも妥協したくない」 そんな方に選ばれている総務・人事労務ポジションです。

勤務地

アクセス

アクセス: 小野田港駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:15 土日祝休み・長期連休あり

給与

時給2,000円～2,100円 給与: ・交通費支給あり ・昇給あり ・深夜手当あり

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み・長期連休あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険） ・更新：3ヵ月毎 ・受動喫煙防止対策あり ・交通費支給 ・残業代支給 ・給与前払い制度あり(稼働分) 【YMGH】 ☆興味のある方は面談時にお知らせください☆ ~福利厚生＜派遣元情報＞～ 当社では、就職市場が変化する今の時代だからこそ、 “誰かに選ばれる人材”ではなく、“自ら未来を選べる人材”を育てることに本気で取り組んでいます。 その一環として、【認知科学コーチ養成講座（JCC）】を受講されたコーチの方に、福利厚生として在籍中に無料で受講できる制度を整えています。 （※求職者の方が正社員として就業している方は一部内容が変わることがございます。） 求職者の現状の思考に応じて、コーチングが必要な方とカウンセリングが必要な方がおられます。まずはその見極めのための面談を実施させていただく予定です。なお、カウンセリングについては、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が対応いたします。 これは単なるスキル研修ではなく、あなたの可能性と選択肢を広げる「未来投資」です。 この講座は、人間の思考・感情・行動の構造を科学的に理解し、「人に変化を起こす力」を高めることを目的としています。 ▼ 講座で学べること 1. 自分自身の無意識パターンの可視化と言語化 └ 自分の思考のクセ・行動原理を認知科学的に分析 2. GOAL設定と自己効力感の構築 └ 目標を達成するための“脳の使い方”を習得し、行動を加速 3. 信頼関係を築くコーチングスキル └ 傾聴・承認・質問・フィードバックの深い習得 4. 組織における影響力と関係性のデザイン └ リーダーシップ、チーム内外の対話、心理的安全性のつくり方 5. “言葉にできない価値”を言語化し、人を動かす力を身につける └ 感情・直感を扱いながら、共感を生む伝達力を高める これらは、営業、管理職、教育、技術、医療・福祉、どの業界・職種でも共通して求められる「人と関わる力」を体系的に育てる内容です。 ________________________________________ 私たちはこの講座を、「未来の中核人材の育成投資」として位置づけています。 たとえば―― * 営業職なら：顧客の言葉の裏にある真の課題をくみ取り、信頼と成果を両立する提案力へ * 技術・製造職なら：現場での円滑な連携を生み、チームを動かす“調整型リーダー”として活躍 * 福祉・医療職なら：利用者やご家族との信頼構築・多職種連携を支える“関係性のプロ”へ * 教育・人材・研修職なら：個の可能性を引き出し、組織全体の成長を支える“育成のキーパーソン”として * 管理職・リーダー層なら：指示命令型ではなく、自立を引き出す“コーチ型リーダー”として組織の推進力を担う ▼ キャリアの次の一歩へ：育成・送り出し型モデル さらに当社では、こうした実践的な学びを提供しながら、 働きながらスキルを身につけた後、ご本人の希望に応じて別企業へのキャリアステップを支援する「育成・送り出し型」の人材支援モデルを採用しています。 入社後は実務経験と講座受講を通じて力を磨き、 将来的にはご自身の理想に合った企業・業界で活躍いただけるよう、全力で後押しします。 ________________________________________ このモデルは、「人を大切に育てて送り出す」ことを使命とする弊社ならではの価値提供です。 「まずは安心して働ける場所で経験を積みたい」 「自分の“可能性”を見つけたい」 そんな方にとって、当社は“学びながら未来を描ける場所”です。

その他

その他: ❖応募後の流れ [1] 電話面談orWEB面談 [2] 職場見学 [3] 採用・就業スタート ──────────────── 株式会社 Be win (ビーウィン) 本社 〒755-0032　山口県宇部市寿町2丁目5-21 TEL 0836-37-1773　FAX 0836-37-1774 ──────────────── 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 2,000円 - 2,100円 時給

対象となる方

求める人材: 【必要資格】 不問 【必要経験】 総務経験3年程度

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名