• 正社員

ライトブレインキッズ藤ノ木校(未就学児向け児童発達支援)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 持ち帰り・残業ゼロで一人で抱え込まないリーダー体制 ✅ 保護者対応も安心できる環境 ✅ 2027年度内の新施設オープンに向けた増員募集 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 保育の現場で、後輩の指導や行事の采配を任されることが増えてきた。 そんな実感、ありませんか。 でも「保育士」という肩書きのままだと、その経験値が正当に評価されにくいことがあります。 行事の衣装づくりを持ち帰ったり、書類作成に追われたりする毎日から一歩抜け出し、経験を次のステージで発揮する道を考えてみませんか。 保育士として磨いてきた「見る力」「待つ力」「寄り添う力」は、発達に特性のある子どもたちへの支援でこそ、一番必要とされます。 また、2027年度内には新施設のオープンを予定しております。 将来的にはそちらの新施設に勤務いただく前提の採用となりますので、新施設でのリーダーシップにも期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたちへの支援プログラムの企画・実施 ・送迎業務、事務業務 ・支援計画作成の補助業務、他の職員と連携した支援方法の立案 ・保護者面談への同席、後輩職員への助言 午前は準備と企画、午後は直接支援というメリハリのある一日。 プログラムの内容はベテランも新人も同じテーブルで話し合って決めるので、リーダーだからと一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現スタッフからは、 「意見を出し合いながら、みんなで試行錯誤して支援に取り組めるからやりがいがある」 「子育て中の先生も家族を大切にしながら、みんなでサポートし合って働けている」 という声が上がっています。