• 正社員

株式会社山晃住宅

職種/仕事内容

企業名 株式会社山晃住宅 求人名 【静岡市/顧客フォロー】未経験年収410万スタート！/年休120日/入居者サポート 仕事の内容 顧客フォロー業務をお任せいたします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 【具体的には】■入居者対応：入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行っていただきます。■提案業務：入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォームの提案していただきます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。 募集職種 【静岡市/顧客フォロー】未経験年収410万スタート！/年休120日/入居者サポート

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:15～17:45（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：29.2時間/月

給与

月給250,000円以上 想定年収 410万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥190,651～ 固定残業代￥40,114～ 諸手当￥19,235～を含む/月 ■賞与実績:年3回(4、7、12月)■昇給：年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収600万円 入社4年目（月給250,000円＋賞与＋諸手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 水曜 夏季7日 年末年始10日 その他（GW(7日)、その他休暇(計3日)） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：契約保養所･社員旅行

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：※売上高は取扱高を記載しております。 ◆賃貸住宅の仲介・管理・リフォーム、建築・経営企画コンサルタント、各種生活関連商品取扱、生損保事業 設立：1972年06月 代表者：代表取締役 前田 昌孝 従業員数：230人 平均年齢：39.2歳 資本金：161百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社山晃住宅ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒636-0002 奈良県北葛城郡王寺町 王寺２－７－１３ ＳＡＮＫＯビル 本社以外の事業所：静岡営業本部 関連会社：株式会社山晃保証、株式会社山晃建設、株式会社SANKO少額短期保険、 株式会社山晃住宅ホールディングス その他備考・企業からのフリーコメント：【表彰旅行制度】成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2024年は総合職の3分の2以上表彰。 コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 【教育制度】中堅社員研修として実務研修はもちろん、ヒューマンスキルをアップさせるための研修、等 【事業モデル】 賃貸住宅の仲介・管理・リフォームという賃貸住宅に関わる一連のサービスをすべて自社で提供しており、奈良県エリアダントツの実績を誇っています。管理室数48,000室(ちなみに2位は約3,000室)ということからも、当社でないとご紹介できないお部屋が圧倒的に多いということで、入居希望のご来店をいただくお客様が多いです。このように、オンリーワンで他社には真似のできないビジネスモデルで強固な土台を築いています。「入居者様、オーナー様、当社」のWIN・WIN・WINの関係性がずっとつながるビジネスを展開しているため、信頼関係も厚いものとなります。 決算情報： 決算期2023/10 売上高33,500百万円 決算期2024/10 売上高34,000百万円 ※決済単位：単体