募集情報
ダブルの退職金制度など将来設計が安定。社会福祉法人で働きませんか。
アピールメッセージ キャリアアップしても利用者さんと向き合い続けたい――その想いがここで実現しました! <こんな悩みを解消できます> 長時間の書類業務・サービス残業・休みの申請がしづらい環境 今年5年目を迎えた施設です! 1ユニット定員10名×2をワンフロアとして9名のスタッフが配属されています。 従来型の特養と比較し、担当ユニットの利用者さんの個性や生活リズムに合わせて寄り添ったケアを提供できるのがポイントです。 フロアリーダー、ユニットリーダーを中心とし、チームワークを意識しながら全体を見守るスタイルで、ゆくゆくはリーダーとしての能力も習得できます。 中途採用ではいろいろな経験をしている方が集まっています。そのため、介護職としてスキルアップを目指しより高度なケアの提供を目指している方にとっては魅力的な環境だと思います。 スタートしてまだ3年の新しい施設のため、既存のルールややり方にとらわれず挑戦できます。