• 契約社員

株式会社AMATUHI

仕事内容

【アピールポイント】 柿生駅バス4分×AMANEKU川崎麻生A棟福祉サービスマネージャー 【契約職員：月給410,000円 510,000円】 ＼福祉・介護・医療のマネジメント経験を活かす！原則「土日祝休み」＆直行直帰OK、月給41万 51万円のハイクラス待遇で複数拠点を支えるエリアマネージャー募集／ グループホーム 福祉サービスマネージャー(管理職(介護))(契約職員)

【仕事内容】 ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に川崎麻生に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断) 【『AMANEKU川崎麻生A棟』とは？】 株式会社AMATUHIが運営する、日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」です。 障がいを持つ入居者様が、住み慣れた地域で安心して自分らしい日常生活・社会生活を送れるよう、ぬくもりある丁寧な支援を提供しています。 アクセスは、小田急小田原線「柿生駅前」からバスで4分、「花島」バス停から徒歩3分の場所に位置しています。マイカー通勤やバイク通勤の詳細は応相談となりますが、服装自由で自分らしいスタイルで快適に通勤していただけます！ 今回は、複数のホーム運営の統括やスタッフ育成、行政との折衝などを担い、法人の成長を力強く支えてくださる「福祉サービスマネージャー(管理職・エリアマネージャー)」を募集します。雇用形態は契約職員(3ヶ月更新)となりますが、本採用を見据えた募集であり、頑張りに応じて正社員登用制度もあります。1ヶ月の試用期間中も条件・待遇の変動はありません。高待遇＆抜群の労働環境が揃った当法人で、あなたのマネジメントスキルと福祉への熱意を発揮してみませんか？ 【福祉サービスマネージャー業務のポイント】 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザー(SV)としてエリアマネジメント業務全般を行っていただきます。基本的に川崎麻生に常駐し、状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 【具体的な仕事内容】ー ■ 各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ■ 現場マネジメント ■ 新規開設に係る行政との折衝、調査 ■ 関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ■ 新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ■ 事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ■ レクリエーション活動の企画 など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし ■複数拠点をプロデュースし、福祉の未来を支える中核ポジション！ 当ポジションは、単一のホーム管理にとどまらず、エリア全体の運営品質やスタッフのエンゲージメントを高める重要な役割を担います。 これまでに培った施設長や管理者としての経験をベースに、行政との折衝や新規開設の調査など、ダイナミックで裁量の大きい業務に挑戦できるため、マネジメント層としてさらなるキャリアアップと大きな手応えを実感できます。 【法人の想い】 株式会社AMATUHIでは、スタッフ同士の「ありがとう」を大切にする温かい文化を育んでいます。その象徴ともいえるのが、独自の福利厚生システム『THANKS GIFT』の導入です。 日々のちょっとした感謝や賞賛をアプリ上で贈り合うことで、自ホーム内だけでなく他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！さらに、贈られたポイントはギフト券などの嬉しい景品に交換可能！ 管理職・マネージャーとして孤立せず安心してパフォーマンスを発揮できるよう、充実のサポート体制を完備しています。全職員に会社用の「LINEWORKS」アカウントが付与されるため、いつでも専用LINEで業務の相談やリアルタイムな情報共有ができるほか、上長との定期的な1on1(面談)もあり、エリアマネジメントの悩みや課題をいつでも気軽に相談・解決できる最良の環境が整っています。 【AMANEKU川崎麻生A棟福祉サービスマネージャーの3大メリット】 月給410,000円～510,000円の圧倒的高水準！残業非推奨でクリーンな給与体系 エリアマネージャー・SVに相応しい【月給41万～51万円】という圧倒的な高待遇でお迎えします。 基本給に加えて手厚い処遇改善手当(13.2万～20.8万円)などがしっかりと内訳され、前払い退職金(月1万円)も含まれています。固定残業代(40時間分)を含みますが、法人として【残業は非推奨】のスタンスをとっており、無駄な残業を減らす取り組みを徹底しています(万が一超過した場合は全額別途支給)。 原則「土日祝休み」＆直行直帰OK！プライベートや家庭との両立もバッチリ 勤務時間は原則として平日の9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)となっており、基本的には【土日祝休み】の週休2日制を取り入れています。 スケジュールに合わせて「直行直帰」も可能なため、効率的にタイムマネジメントを行えます(※現場の都合や状況により、土日祝の出勤や現場に応じた勤務時間帯の変動が生じる可能性もあります)。 服装自由・副業OK・確定給付年金あり！個人のスタイルと将来を支える好待遇 働くマネージャー陣の多様なライフスタイルや個性を大切にしています。 自分らしいスタイルでのびのび働ける「服装自由」をはじめ、ライフスタイルに合わせた「副業・WワークOK」など、柔軟な環境が魅力です。さらに確定給付企業年金「はぐくみ基金」の導入や、これまでの専門資格を大いに活かせる環境があり、将来を見据えて長く安定して活躍していただけます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給410,000円～510,000円 契約職員(契約期間3ヶ月・更新あり※業務量や勤務成績により判断。試用期間1ヶ月あり・条件や待遇に変更なし) 経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 必須資格・経験： ■ 福祉／介護／医療におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■ 障がい福祉現場勤務経験(グループホーム、就労移行支援、就労継続支援、生活介護など)又は高齢者介護現場経験をお持ちの方 ■ 施設長、ホーム長、管理者などの経験をお持ちの方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方。学歴不問！ 活かせる資格例： サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、お持ちの専門資格の知見を存分に活かせるポジションです。 給与内訳・詳細： 基本給：170,000円 処遇改善手当：132,000円～208,000円 固定残業代：98,000円～122,000円(40時間分含む。超過分は全額支給。ただし残業は非推奨です) 前払い退職金：10,000円 プラスの手当・待遇： 昇給あり 交通費規定支給 はぐくみ基金(確定給付企業年金)あり 社内ツール「THANKS GIFT」によるポイント景品交換制度 社員登用制度あり 服装自由、休憩室あり 研修制度あり(専用LINEWORKSでの相談体制・定期1on1あり) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 勤務時間(1か月単位の変形労働時間制)： 原則 平日9：00～18：00(実働8時間、休憩60分) ※直行直帰可能！効率的な労務管理により残業は非推奨です。 ※現場の都合で土日祝に出勤の可能性があります。また、現場に入る場合の勤務時間帯は配属先により異なります(9：00～17：00、または16：00～翌9：00など)。 休日・休暇： 週休2日制(基本、土日祝休み) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6カ月後に付与) 【福祉サービスマネージャーとして働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 コンプライアンスを徹底遵守する株式会社AMATUHIだからこそ、管理職であっても残業非推奨のクリーンな労働環境や、直行直帰を組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。土日祝休みのベースを保ちながら、月給41万～51万円の高収入を得られる先進的な働き方が保たれています。 エリア全体のハブとなり、理想の福祉の場をデザインするやりがい 担当する各ホームのスタッフや入居者様と密にコミュニケーションを図り、みんなが笑顔で過ごせる環境を自分のマネジメント力で創り上げていく楽しさがあります。行政や外部機関との連携をスムーズに行い、新たなホーム開設やサービス品質向上を成功させたときの達成感は、マネージャー職ならではの最高の誇りです。 「ありがとう」が飛び交う、ストレスフリーで明るい人間関係 社内ツール『THANKS GIFT』により、日頃の拠点サポートやスタッフへのフォローに対しても「ありがとう」を贈り合うポジティブな文化が根付いています。 役職や職種の壁を越えて本社や現場とフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、上長との定期的な1on1やLINEWORKSで悩みもすぐに解消できるため、人間関係のストレスなくチーム一丸となって楽しく働ける最高の環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費規定支給、処遇改善手当、固定残業手当、前払い退職金(10,000円)、昇給あり、社員登用あり、はぐくみ基金(確定給付企業年金) 健康・生活サポート：充実の相談・研修体制(専用LINEWORKS相談窓口・定期1on1あり)、服装自由、社内ツール「THANKS GIFT」(ポイント交換制度あり)、休憩室あり、副業・WワークOK 休暇制度：週休2日制(基本土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6カ月後付与) アクセス良好：小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停徒歩3分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りいただく場合がございます。選考後、面接日程調整のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接(1～2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの福祉現場や医療・介護でのマネジメント経験についてのアピールなど、お気軽にお話しください。「培ってきた施設長や管理者のスキルを活かして、複数拠点を支えるマネージャーへキャリアアップしたい」「土日祝休みベースのクリーンな環境で、高収入と大きなやりがいを手にしたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】