- 派遣社員
株式会社グロップ
倉庫内での仕分け/ピッキング/土日祝休み /HMJ0007
★【高時給1550円×週3~OK】日勤のみ◎包装材の仕分け・運搬♪土日祝休&ブランクOK!
アクセス 雇入れ直後:兵庫県多可郡多可町 変更の範囲:会社の定める就業場所 \アクセス/ JR加古川線「滝野駅」より車で17分 JR加古川線「西脇市駅」より車で15分 \通勤備考/
株式会社グロップ
時給1,550円~1,937円
勤務地
株式会社グロップ
〒677-0122兵庫県多可郡多可町
株式会社グロップ
勤務地備考 兵庫県多可郡多可町
アクセス
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 \高時給1,550円×週3日から勤務OK!/ ◎────────────────────◎ ブランクがあっても大丈夫! 20~50代の男性スタッフ活躍中! ◎────────────────────◎ 《包装材の仕分け・運搬スタッフ》 ◇仕事内容 シャンプーなどに使われる包装フィルムを扱う、 倉庫内での仕分け・運搬業務をお任せします。 ●製品の仕分け作業 指示書に従って棚から商品を取り出し、 発送先ごとに仕分けしていきます。 主にリーチリフトを使用します。 ●積み下ろし作業 屋外にあるパレットをトラックへ積み下ろし。 カウンターリフトを使って作業を行います。 扱う物は最大20kg程度。 ブランクのある方も丁寧にフォローしますのでご安心ください! (雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 ◇職場環境 ・基本は屋内作業/チームで和気あいあいと働けます♪ ・髪型・髪色自由、ひげもOKの自由な雰囲気◎ ◇おすすめポイント ・高時給1,550円!しっかり稼げる◎ ・週3日~勤務OK!ライフスタイルに合わせて働ける ・日勤専属で残業ほぼなし!土日祝休みで安心! ・フォークリフト経験者歓迎/ブランクありもOK! 【応募から就業まで】 応募 → 電話 → 見学 → 就業のシンプルな流れ! WEB・電話での面談も実施中です♪ まずはお気軽にご応募ください! 【こんな方にオススメ】 ・セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ・商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業の経験を活かしたい方 ・梱包・包装・組立・加工などの工場製造の経験を活かしたい方 ・検査・充填・品出しなどの機械オペレータの経験を活かしたい方 ・食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カットの経験を活かしたい方 ・経験が浅いけどスキルアップしていきたい方 ・力仕事に抵抗のない方 ・寮完備や送迎があるお仕事を探している方
対象となる方
資格 ★フォークリフト免許必須★ ※ブランクがある方でも大歓迎です ※ピッカーの使用経験者大活躍中!
職種
倉庫管理(倉庫/配送センター),倉庫作業スタッフ,機械製造オペレーター/ラインマネージャー
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 職場見学可
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 週払いOK
- ブランクOK
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 週2・3日からOK
- シフト制
- 長期休暇あり
- 履歴書不要
- 友達と応募OK
- 寮・社宅あり
- 食事補助あり
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス \★新着求人も毎日更新中★/ グロップでは、一般事務や営業事務、経理事務、総務事務、貿易事務、医療事務、 データ入力、受付、コールセンターなど、長期・短期・扶養内・短時間など 様々なお仕事をご紹介しております。 また、ラインスタッフ、フォークリフト、軽作業のお仕事も豊富です。 【問合せ先について】 問合せ先:079-287-0022 ★グロップ姫路オフィス★ 姫路市・たつの市・高砂市・加古川市・加古郡・明石市・ 小野市・加西市・加東市・三木市、西脇市、三田市、神戸市北区など、 その他地域でお仕事をお探しの方もお問い合わせ下さい♪ 応募方法 1. Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要です 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※履歴書は不要です ※応募~お仕事決定まで約2週間程度
会社情報
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アクセス 雇入れ直後:兵庫県多可郡多可町 変更の範囲:会社の定める就業場所 \アクセス/ JR加古川線「滝野駅」より車で17分 JR加古川線「西脇市駅」より車で15分 \通勤備考/
時給1,550円~1,937円
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間00分) 更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません
- 週2・3日からOK
- シフト制
掲載開始日:2026/02/19
原稿ID:db09ea907e760a5f
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