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正社員
株式会社ヤマダホームズ　京滋支店

木造住宅の施工管理職

【長野・松本】《月給30万円～＋賞与+インセン上限無》

交通・アクセス西大路松原（バス停）より徒歩約2分
株式会社ヤマダホームズ　京滋支店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
615-0022京都府京都市右京区西院平町２５　ライフプラザ西大路四条４階
交通・アクセス西大路松原（バス停）より徒歩約2分
月給300,320円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は各拠点により異なる場合あり。 ★残業管理も徹底しています。

休日休暇

休日休暇年間休日：116日シフトサイクル月間８日～11日の休日を期初に決めて頂きます。（内、毎週水曜日コア休日）シフト希望は最大限考慮！スタッフ同士で調整し合っています。 ※シフト確定時期シフト開始の2日前まで ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆出産育児休暇等もございます。

勤務地

株式会社ヤマダホームズ　京滋支店

615-0022京都府京都市右京区西院平町２５　ライフプラザ西大路四条４階

株式会社ヤマダホームズ　京滋支店

アクセス

交通・アクセス西大路松原（バス停）より徒歩約2分

仕事内容

仕事内容【急募エリア多数】同業界での経験を活かして働けます。 ◆注文住宅および分譲住宅の施工管理注文住宅・分譲住宅の各部門において施工管理業務を担当します。【主な仕事内容】 ◆関係部署（営業・設計）との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認及びチェック・施工図面の作成及びチャック・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認及び調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認、指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し裁量権を持って活躍できるため工程スケジュールなども調整が可能。残業が重なることもありません。またシフト制を導入しているので、臨機応変な働き方ができるのもヤマダホームズならでは。プライベートの時間もしっかり確保できます。

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ★短大・専門卒以上（高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談） ★住宅の施工管理経験者（3年以上） ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許（AT限定可） ★PCの基本操作（Excel、Word・PowerPoint等）収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか？【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループのハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案をしっかりと発信できる方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職種

建築施工管理,設計/施工監理,その他建築/土木/プラント専門職

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
資格取得手当あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給300,320円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万1000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9320円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★基本給：上記基本給には地域手当及び役職手当・資格手当・調整給与を含みます。 ※地域手当：10,000～15,500円（居住地による） ※役職手当：0～2.5万円(固定給に含む) ※資格手当：10,000円（2級施工管理士） ※調整給与：41,000～150,000 ★調整給与は前職給や経験・能力・年齢を考慮します。 ★別途歩合給、諸手当の支給あり【その他手当】・歩合給（インセンティブ）・通勤手当・資格手当・登録手当・家族手当・住宅手当（社宅対象者のみ）【給与例】給与例 ◆歩合率が高いため、入社1年目でも年収500万円以上可能収入アップを目指している方もご応募ください。【給与例】年収561万円／一般（30歳）年収700万円／工事長（40歳）年収980万円／工事責任者（43歳）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社宅制度有（入社後の異動の場合）・確定拠出年金・研修制度・定期健康診断・交通費規定支給・育児短時間勤務制度【評価制度について】当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇降給」・「昇降格」へと評価を還元していく制度を確立。そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

職場環境・雰囲気

職場環境社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

採用予定人数

0名

選考プロセス

選考プロセス【応募・書類選考】 ※Web書類選考を行います ※面接日程に関しては応相談 ▽ 【面接1～2回・適性検査】 ◎希望勤務エリアにて、実施予定 ※事業部によって2次面接を実施します ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書を下記まで事前にご郵送、もしくは面接日にご持参下さい ※応募書類はご返却できません（当社責任廃棄） ▽ 【内定・入社】《書類郵送先》〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1 ヤマダホールディングス本社ビル11階採用担当宛て