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株式会社立花エレテック

職種/仕事内容

企業名 株式会社立花エレテック 求人名 【大阪】営業職(昇降機設備関連品)/プライム上場/年休128日≪経験者歓迎求人≫ 仕事の内容 昇降機設備関連品の法人営業をお任せします。営業先はゼネコン(スーパー～中堅までがメイン)。まずは先輩に同行し、営業ノウハウを覚えて頂いた後に大型案件または顧客数を増やし売上増加に貢献いただきます。 【ビルシステム課の強み】近年では大型施設の再開発案件やバブル期前後に建設された物件の更新需要が増加。それに伴い、当課も業績好調。最初の商談から商材納品まで1年以上かかる根気のいる営業活動もありますが、受注した際の金額の大きさや実際に納品された物件(有名物件多数！)の大きさからもやりがいはひとしお。 【取扱い製品】■エレベーター ■エスカレーター ■小荷物専用昇降機 ■ホームエレベーター など 募集職種 【大阪】営業職(昇降機設備関連品)/プライム上場/年休128日≪経験者歓迎求人≫

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給283,500円以上 想定年収 530万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥283,500～ 基本給￥283,500～を含む/月 ■賞与実績:標準賞与5カ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/創立記念日など） 有給休暇：有（～20日）（会社規定に従う）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：グループ保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：４つの事業ドメイン（ＦＡシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、ＭＳ事業）を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。（海外事業） 設立：1948年07月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 布山 尚伸 従業員数：1,436人 平均年齢：43.6歳 資本金：5,874百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱電機(株) 7.7％ 日本マスタトラスト信託銀行 7.2％ (株)サンセイテクノス 6.5％ 本社所在地：〒550-8555 大阪府大阪市西区 西本町１－１３－２５ 本社以外の事業所：■東日本支社、中部支社、全国に支店や営業所等が16ヶ所あり ■海外事業所：シンガポール、台湾、タイ、香港、中国、マレーシア、インド 他 関連会社：■研電工業(株) ■(株)立花宏和システムサービス ■(株)大電社 ■(株)立花デバイスコンポーネント ■(株)タカギコネクト■(株)立花電子ソリューションズ その他備考・企業からのフリーコメント：◆創業100年超(株)立花エレテックにおける変革期◆ 大阪に本社をかまえる三菱電機、ルネサスエレクトロニクス製品を中心とする独立系技術商社。 また、商社は”人”が商材。近い将来の、能力や仕事の難易度に基づく等級基準を基本とする立花版ジョブ型の新人事制度への移行により、優秀人材や若手・女性の活躍をさらに推進していきます。 そして大阪市西区にある本社は2024年より全社リニューアル工事中。【1】気持ちよく働ける職場環境の整備（カフェテリアの新設など）【2】チームで効率よく仕事を進める職場環境の実現（エリアフリーアドレスなど）【3】故障や耐用年数を超過した設備の更新とサステナビリティに資する設備の導入 の3点を大きな目的として、現在実行中のDXを含め、大きな変革の真っただ中です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高231,042百万円 経常利益11,886百万円 決算期2025/03 売上高220,112百万円 経常利益8,690百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高225,000百万円 経常利益8,000百万円 ※決済単位：連結