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五穀　イオンモール今治新都市店-s

仕事内容

仕事内容 ◆オープン以来売上好調！人気店で増員募集★ 『 五穀 イオンモール今治新都市店 』にて、 店長候補を大募集！！ ∞・∞・∞・∞・∞ 「経験はあるのに、なかなか昇格のチャンスが回ってこない」 「評価基準が曖昧で、このままでいいのか不安」 「他業種の地元の友人たちと給与格差が広がっていっている気がする」 そんな悩みを感じている方にこそ、見ていただきたい環境です。 当社では、売上目標の達成やスタッフ育成など、 明確な基準に基づいた評価制度を導入。 半年ごとの面談で、昇格のタイミングも分かりやすく、 実力に応じてステップアップが可能です。 経験を活かしながら、 “正当に評価される環境”で働きたい方に適した職場です。 ∞・∞・∞・∞・∞ 今回の募集は、今後の出店計画を見越した増員募集！ これからも愛媛県内で新店続々開店予定ですので、 新規店舗運営に携わってみたい！という方にもおススメです♪ ◆具体的な仕事内容は… ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理 など まずは、お店のことを知っていただけるよう研修を実施します。 その後、あなたの得意な業務から始めて頂きます。 一通り店舗内の業務ができるようになったら、 店舗・スタッフ管理などの店長業務も随時お教えしていき、 店長としてあなたの裁量でお店づくりをお任せします。 ∞・∞・∞・∞・∞ 【現場の裁量について】 各店舗ごとに一定の裁量があり、 「どうすれば売上につながるか」を現場で考え、実行できる環境です。 決められた作業をこなすだけでなく、 自分の判断や工夫を数字として結果に結びつけられます。 そのため、当社では、その頑張りを給与に反映させるため 売上目標の達成や店舗運営の安定度など、 明確な基準に基づいて評価を行っています。 努力量ではなく結果で判断されるため、 実績がそのまま昇給・昇格に反映される仕組みです。 収入・待遇はしっかり上げられます！ 転職するなら、収入も働き方も良くしたい―― そんな方に合う環境です。 当社では月給28万円以上スタートに加え、 経験や前職給与もしっかり考慮。 これまでのキャリアに見合った収入でスタートできます。 さらに、住宅手当・社宅制度・家族手当なども充実。 転勤もないため、生活面の負担を増やさず、 手取りアップを目指せます。 「今より少しでも良くしたい」という方に、 現実的に応えられる環境です。 お休みについて 週休2日制・月8～9日休みを確保しており、 商業施設内のため深夜勤務は一切なし（遅くても23時まで）。 さらに、愛媛県内の系列店舗と連携し、 人手が足りない日はヘルプを頼める体制を整えています。 こうした環境だからこそ、日々の業務に安定して取り組め、 売上やスタッフ育成といった成果にも集中しやすい仕組みです。 結果として、その実績が評価や昇給にもつながっています。 安定基盤について 全国250店舗以上を展開する当社だからこそ、 安定した環境の中で数字に向き合うことが可能です。 基盤が整っている分、 これまでの経験を活かしながら、 結果を評価やポジションに反映しやすい環境が整っています。 「全国チェーンだと遠方に転勤があると困る」という方にも 当社は地域密着型で運用していることもあり 遠方への転勤なしで勤務いただけます。 全国大手チェーンの安定感と 自身の裁量で店舗運営に携わりたい方にピッタリの環境です。