社会医療法人春回会のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
◆病棟看護業務
入院されている患者さんの疼痛コントロール、栄養管理、褥瘡の予防やケア、食事介助、入浴介助、服薬管理、医療用麻薬による注射など患者さんの様子を見ながら日々対応します。
患者さんはもちろんですが、ご家族のケアも行い、患者さんが最期を迎えたときは、グリーフケアも行います。
がん患者さまの身体的･精神的苦痛を緩和し､その方らしく生きていけるように､ご家族の皆様とともにサポートします｡

◆スタッフの｢働きやすさ｣をとことん重視！
日頃から病院を支えてくれているスタッフが少しでも働きやすいと感じられるように当院では様々な福利厚生をご用意！
具体的には､
・入職日に有給休暇を付与
入職してから、ワークラウフバランスをとって働いていただくために、入職日当日に有給を付与しています。
有給消化率も約８８％と高く、皆さん休みを取っています。
また、1時間単位･半日単位で取得可能なので､適度に休みながら安定した収入基盤を築くことができます｡
子どものイベントや、通院・銀行に行きたい、といったちょっとしたお休みにも柔軟に対応できます◎

子育てと仕事を両立したい方には、産休･育休の取得実績も100％です！
男性も50％取得しており、両立支援もしております。
育休取得者の復帰率は100％となっているので､ライフスタイルを大切に働ける職場です｡
また､給与面では家族手当や保育手当を支給しています。

◆緩和ケア未経験からのチャレンジも応援！
患者さんの心と身体のケアを大切にしている出島病院。
看護師としての勤務経験をお持ちでも､緩和ケア未経験の方も少なくありません。
実際に、緩和ケア未経験の職員も在籍しており、日々試行錯誤しながら患者さんと向き合い、寄り添っています。
当院は未経験の方も安心して働いていただけるよう、教育体制を整えております。
先輩スタッフがマンツーマンで新人さんを教育し、安心して仕事を覚えられる環境を整えています｡

さらに､認定看護師による研修も開催しているので､日頃の業務と並行して専門的なスキルを身につけられます｡
病院全体の取組みとして、【出島塾】を毎月開催し、地域に向けた緩和ケア研修もオンラインで実施しています。
看護師以外の職種の方の取組みも知ることができ、チーム医療を実現するために必要な知識を得ることができます！

◆院内行事のご紹介◆- 2月はみんなで節分をしました！-
｢患者さんとご家族が少しでも過ごしやすい病院を目指したい｣
そんな想いから当院は2020年に一般病棟を廃止｡新たな独立型緩和ケア病院として再出発しました｡

そんな当院の特徴は､
★ケージに入れる大きさであればペットも面会OK！
★入院中はCDラジカセ･DVDプレーヤーの持参も可能！
★季節ごとに院内のみんなでイベントを開催
★食べたい料理の提供（毎日土鍋でつやつやのごはんを炊いています）
★体調を考慮しながら行きたい・やりたいことを実現
など､患者さんもスタッフも楽しく過ごせる環境です｡

患者さんの誕生日には誕生日カードを準備してみんなで飾り付けをしたり､
結婚式に列席に院長自ら同行し、カメラマンになったり・・・と、
患者さんが自分らしく過ごしてもらえるよう、職員同士も和気あいあいと働いています｡
2月の節分ではスタッフが鬼の格好で登場したりと本格的に楽しんでいます！

｢どんな病院なのか一度見てみたい｣そんな方は､応募前の職場見学も大歓迎です。
実際に応募前に見学に来てくださった方は、”想像してた緩和ケア病棟と違い、とても皆さん明るくて驚きました”と
おっしゃる方も多くいらっしゃいます。
事前にご連絡いただければご案内しますので､ぜひ一度当院にお越しください！

求めている人材
・看護師資格必須
・学歴･経験不問
・定型フォームへの入力ができる方

県内でも有数の｢独立型緩和ケア病院｣を運営する当法人｡
今回は患者さんの心と身体の健康を守る看護師を募集します！
当院の特徴は何と言っても患者さんの｢過ごしやすさ｣を最大限に考慮した｢緩和ケア病棟｣｡
節分やひな祭りなど､時期ごとにイベントを開催しながらスタッフも和気あいあいと働いています｡
出島電停から徒歩3分の立地でアクセスは抜群！時短勤務や院内保育園の利用も可能となっています｡

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

社会医療法人春回会
長崎県長崎市出島町１２－２３

勤務地
社会医療法人春回会

交通・アクセス
長崎電気軌道 出島電停より徒歩3分

シフト制

勤務時間詳細
勤務形態：シフト制

総労働時間：1ヶ月あたり166時間

勤務時間
日勤：8:45～17:30（休憩60分）
夜勤：17:00～翌9:00（休憩120分）
＊勤務日数･時間は応相談
＊夜勤あり

休日休暇
◆年間110日（平均4週8休（4週7休+祝祭日の振替日）+特別休暇4日含む）

・有給休暇
入社時に付与 ※入社月によって日数は変動します
1時間単位・半日単位の取得制度有
・リフレッシュ休暇：3日 ※入社月により変動
・メモリアルホリデイ：1日 ※誕生日または結婚記念日
・その他：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 等あり
※産休・育休取得率100％

試用・研修期間の有無：あり
試用・研修期間の期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

1名

月給195000～262000円

給与詳細
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他）
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他）

◆夜勤手当12,000円／回（月4～6回程度）
◆通勤手当（定期代支給、上限50,000円まで）
◆時間外手当
◆家族手当（扶養者1人目10,000円、2・3人目各4,000円）
◆保育手当（保育料無償化対象の場合4,000円、半額対象の場合10,000円、無償化対象外の場合18,000円）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・転勤なし
  ・マイカー通勤可能（夜勤時のみ駐車場利用可）
  ・二交替勤務手当（夜勤手当12000円/回）
  ・通勤手当（上限50,000円/月）
  ・昇給（2000～3000円/月）＊前年度実績
  ・賞与（計3.6ヶ月分/2回）＊前年度実績
  ・退職金制度（勤続3年以上）
  ・再雇用制度65歳まで
  ・育児休業取得実績あり
  ・介護休業取得実績あり
  ・看護休暇取得実績あり
  ・健康診断／各種予防接種（無料）／メンタルヘルスチェック
  ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
  ・制服貸与（クリーニング込）
  ・教育研修制度有り（院内研修：入社後、当院カリキュラムにて指導。院外研修：学会、各種セミナー等参加奨励。）
  ・社員旅行
  ・全社員対象とした懇親会

職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス
[応募]→[面接日決定]
＊詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定]

気軽になんでもお聞きください｡
お会いできる日を楽しみにしています｡

社会医療法人春回会

社会医療法人春回会

井上　健一郎

病院・診療所

長崎県長崎市宝町6番8号

0958451014