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アクセス: 小田急電鉄小田原線「成城学園前駅」徒歩14分 ◎車通勤相談可 ◎バイク通勤OK
7月オープン/夜勤なし/介護付有料老人ホームの看護師
正社員
月給312800~342800円
勤務時間・曜日: 【原則】9:00~18:00 ※時間は多少異なります (早番)8:00~17:00 (遅番)10:00~19:00 *残業なし ※休憩:60分 ※1か月単位の変形労働時間制
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アピールポイント: ◆ケア21とは――――――――――――――「人を大事にし、人を育てる―」1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。介護事業を始めて19年。今や全国に500を超える事業所を展開しています。福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで8,000名以上のスタッフが活躍する総合福祉企業です。◆ケア21の人財育成について―――――――<研修>「フォローアップ研修」「コーチング研修」など介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養うため、年間600以上の講座が受講可能。<教育・フォロー体制>「キャリア支援制度」で資格取得の支援や「チューター制度」で一人ひとりに先輩社員が技術面の指導からメンタル面のフォロー、相談役まで一人前になるまで成長をサポートなどあなたの成長をバックアップします!◆ケア21の社内制度について―――――――<さん付け文化>役職ではなく名前で呼び合い、楽しくフラットな人間関係からより良い職場関係を作ります。<誰伸び人事制度>年に1回実施し、加算主義・絶対評価に基づき、適切な評価を行います。<自己申告シート>新たな事業や地域への異動、専門職から事務職へのキャリアチェンジなど、新たなキャリアへチャレンジできます。※他、独自の制度で働きやすい環境を整えています。------------------------------------------------
仕事内容: /急募⭐三\✅注射・採血が苦手な方✅経験があまりない方✅介護施設での看護が初めての方2024年7月東京都世田谷区にOPENする介護付有料老人ホーム『プレザングラン成城』でのオープニングスタッフを大募集!!【 お仕事の詳細 】■入居者様の健康管理・服薬管理■PEGやHOTなどの医療行為■往診の受け入れ補助夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。*オンコール回数は月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし!*オンコール対応は応相談。【 入社後の流れ 】入社時研修 (2~3日間受講)⇒会社概要や医療、介護知識など 。▼現場にて実践研修⇒看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。▼順次独り立ち(期間:1か月程度)------------------------------------------------
求める人材: *未経験でもOK!*年齢不問*学歴不問*ブランクOK!*長期歓迎!*主婦・主夫歓迎*ミドル活躍中【いずれか必須】正看護師または准看護師【あれば尚可】臨床経験3年以上(目安)【こんな方にぜひ!】◎キャリアアップしたい◎資格を増やしたい◎長く働ける職場を探している◎自分の意見を聞いてくれる会社がいい◎風通しのいい職場で働きたい◎いろいろなことに挑戦したい------------------------------------------------
株式会社ケア21東京都世田谷区成城7丁目30-15勤務地: 【プレザングラン成城】東京都世田谷区成城7丁目30-15
アクセス: 小田急電鉄小田原線「成城学園前駅」徒歩14分◎車通勤相談可◎バイク通勤OK
シフト制勤務時間・曜日: 【原則】9:00~18:00※時間は多少異なります(早番)8:00~17:00(遅番)10:00~19:00*残業なし※休憩:60分※1か月単位の変形労働時間制
休暇・休日: <月8~9日(週休2日)>*シフト制(希望休制度あり)…月1シフト提出*年間休日111日以上*有給休暇(入社半年後10日付与)*夏期・冬期休暇(計7日間)*産前産後休暇、育児・介護休暇有*慶弔休暇有
あり試用期間:3か月試用期間中の労働条件:同条件
3名
月給312800~342800円給与: 固定残業代あり:月給 ¥312,800 〜 ¥342,800は1か月当たりの固定残業代¥33,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。月給31万2,800円~34万2,800円【内訳】・基本給 175,000円・地域手当 20,000円・業態手当 2,800円・資格手当(准看護師65,000円、正看護師95,000円)・時間外特別調整手当 33,000円・特定処遇改善加算手当 17,000円※時間外特別調整手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給・看護師 14時間・准看護師 16時間【別途支給 】・オンコール手当 1,000円/日(場合による)
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ◆昇給あり(年1回/4月)◆賞与あり(人事考課・業績による)◆交通費実費支給(月額上限50,000円)◆各種社会保険完備◆健康診断年1回◆制服貸与◆一芸手当(5,000円/年)◆キャリア支援制度◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)◆定年制度なし◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)◆前払退職金制度◆組合制度(共済制度)◆持株会制度◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
その他: 【教育体制・福利厚生バツグン!】⭐有給取得日数>> 平均6.14日! <<⭐従業員満足度>> 76.9% <<⭐女性管理者の割合>> 16.1% <<⭐支援制度で資格を取得した人数>> 2,597名 <<⭐育休取得日数>> 平均292日 <<出産者の育児休暇取得率…100%!!【 選考について 】応募→面接→内定※開設前までは近隣施設で面接する場合がございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 312,800円 - 342,800円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社ケア21
依田 雅
看護・介護
5300003 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
0664565633
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原稿ID:db2a20ff90ecf106
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