• 正社員

株式会社ファーストライン

仕事内容

アピールポイント: 【これまでの経験を、夜間の内勤業務に】 トラックドライバーとして運行中の状況を 見てきた経験は、夜間の連絡を受け、 ドライバーの状況を確認するときに活かせます。 配車・運行管理の経験は運行状況の確認に、 整備の経験は車両の故障連絡を 受けた際の状況確認に役立ちます。 事務・接客・電話対応の経験も、 ドライバーの話を聞き、必要な情報を 整理して担当者へ伝える仕事に活かせます。 運送業界が初めての方も歓迎します。 運行管理者資格や トラックドライバー経験がなくても 応募できます。 【仕事は段階的に覚えられます】 入社後は、電話対応、点呼、運行状況の確認、 事故・故障時の連絡方法などを学びます。 研修期間は一律に決めず、習得状況を 確認しながら、担当できる業務を段階的に 広げていきます。運行管理に必要な講習や研修も 用意しています。 【緊急時は担当者に相談できます】 夜間には、事故や故障など急ぎの連絡が 入ることもあります。まず状況を正しく確認し、 必要な相手へつなぐ仕事です。判断に迷う場合や 重要な対応が必要なときは、 配車担当・運行管理責任者へ 報告・相談できます。一人で 勤務する日もありますが、 重要な判断をすべて一人に 任せる仕事ではありません。 【研修終了後は夜勤固定】 研修終了後は、 原則として0:00～9:00の夜勤固定勤務です。勤務日は会社カレンダーによるシフト制で、休日の曜日は固定ではありません。年間休日は110日。現在の夜勤担当者は通常9:00に退勤しています。 【正社員の待遇・給与】 社会保険完備、賞与あり、交通費支給。 マイカー通勤可・駐車場あり。試用期間は 3か月で、給与は本採用後と同条件です。 月給27万～35万円には定額深夜勤務手当を 含みます。固定残業代はなく、時間外労働が 発生した場合は法令に基づき時間外手当を 別途支給します。給与は 経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・0:00～9:00を基本とした 夜勤勤務が可能な方 ・基本的なPC入力ができる方 ・18歳以上60歳未満の方 ※18歳以上：深夜勤務を 伴うため（労働基準法第61条） ※60歳未満：定年年齢60歳を 上限とするため（期間の定めのない労働契約／例外事由1号） 【活かせる経験・歓迎資格】 トラックドライバーや 大型トラック乗務の経験は、夜間に 連絡をくれるドライバーの状況を理解し、 必要なことを確認する際に活かせます。 運行管理・配車・点呼・車両管理、 自動車・トラック整備、 ロードサービスの経験も、運行や車両の状況を 整理して担当者につなぐ仕事に役立ちます。 事務での記録や引継ぎ、 接客・コールセンターでの電話対応の経験も、 相手の話を落ち着いて聞き、確認した内容を 正確に残す場面で活かせます。 歓迎する資格・経験には、次のものがあります。 ・運行管理者資格（貨物） ・運行管理者基礎講習の修了歴 ・大型自動車免許 ・自動車整備士資格 上記の経験・資格は必須ではありません。 運送業界や運行管理が初めての方も歓迎します。 運行管理者資格やトラックドライバー経験も、 応募時点では必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・電話で落ち着いて話を聞き、 必要事項を確認できる方 ・確認内容を正確に記録し、 担当者へ引き継げる方 ・困ったときに早めに 報告・連絡・相談ができる方 ・教わった手順や社内ルールに 沿って丁寧に進められる方 ・新しい知識や業務を 少しずつ習得していける方 【入社後について】 必要な講習や業務研修を通じて、担当する仕事を 段階的に覚えていただきます。夜間に ドライバーから連絡があったときは、状況を 確認して記録し、関係者へつなぐことを 大切にしています。分からないことを一人で 抱え込まず、適切に相談できる方を歓迎します。

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• シフト制