- 正社員
医療法人社団藤和会
【神奈川/人事課長】安定した病院経営を維持 人事経験者募集 /車通勤可 人事企画/制度設計
■医療・介護事業を行う当社にて人事課長業務をお任せします。 ■病院・介護施設の採用、人数管理等、人事管理全般を担当。 ■就業規則管理や事務部長補佐として組織運営を支えます。
月給370,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
医療法人社団藤和会
神奈川県厚木市小野759
医療法人社団藤和会
予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名:医療法人社団藤和会 所在地:神奈川県 厚木市 小野759 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※マイカー通勤可 ■送迎バスもございます ※医療法人社団 藤和会としての勤務となります 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 ■医療介護事業を展開し、法人設立37年地域密着の安定経営と包括的ケアで成長を続けるケアミックス病院 ■法人支出の6割を占める人件費を動かす経営の要となる人事課長です。
企業名 医療法人社団藤和会 求人名 【神奈川/人事課長】安定した病院経営を維持★人事経験者募集★/車通勤可 仕事の内容 ■医療・介護事業を行う当社にて人事課長業務をお任せします。 ■病院・介護施設の採用、人数管理等、人事管理全般を担当。 ■就業規則管理や事務部長補佐として組織運営を支えます。 【具体的には】 ■病院および介護施設両方の人員管理・人数管理などの人事管理全般 ■人員確保を中心とした採用業務 ■就業規則等法定関係の管理、給与計算、労務問題対応 ■事務部長の補佐および組織運営サポート※多様な職種でバランスの良い人員配置を実現し、裁量大きくご活躍いただけます。 募集職種 【神奈川/人事課長】安定した病院経営を維持★人事経験者募集★/車通勤可
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須要件】■人事職としての実務経験(5年以上) 【歓迎要件】■医療介護業界での人事業務経験■医師等他職種との円滑な折衝能力■人事関連の積極的な企画提案力■コンプライアンス遵守の意識 ■法人支出の6割以上を占める人件費を動かし、病院経営の要となる人事課長として活躍できる裁量の大きなポジションです。 ■一般・療養・認知症治療の3病棟を持つケアミックス病院として急性期から在宅まで一貫した医療を提供。社会的意義の高い仕事です。 ■事務部長補佐として、実践的な労務対応力・組織運営力が活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- 転勤なし
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事2名、総務3名、経理2名
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給370,000円以上
就業時間 08:45~17:15(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:無 備考:
掲載開始日:2026/02/20
原稿ID:db3b3843fc36da9c
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