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正社員
きらめき訪問看護リハビリステーション御茶ノ水

土日祝休みの訪問看護　管理者

【前職給与保障】看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】

アクセス: 御茶ノ水駅徒歩7分（JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線）神保町駅徒歩8分都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線
月給461,429円～510,715円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■平日 8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: ・土日祝休み・年末年始・夏季休暇・GW、SW ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績9割以上）・介護休暇・看護休暇・特別休暇・慶弔休暇

勤務地

きらめき訪問看護リハビリステーション御茶ノ水

東京都千代田区神田猿楽町

勤務地: 東京都千代田区神田猿楽町

アクセス

アクセス: 御茶ノ水駅徒歩7分（JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線）神保町駅徒歩8分都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線

仕事内容

アピールポイント: ＜管理者未経験でも安心のサポート体制＞ ☆ 経験に応じたOJT・他事業所研修あり ☆ 業務マニュアル・判断基準を完備 ☆ 本社・エリアマネージャーのバックアップあり「管理者＝ 1人で抱える」体制ではありません。常に相談できる環境を整えています。＜ここがきらめきの管理者職の魅力＞ ✓ 年収600万円以上も無理なく可能 ✓ 手当＋インセンティブで年収650〜700万円も目指せる！ ✓ 子育て中の管理者も数多く在籍 ✓ 無駄な残業をしない社風＜この仕事が向いている方＞以下のご経験がある方は、特に親和性が高いです。・病棟での退院調整・多職種連携・退院時カンファレンスの調整役・主任、リーダーなどの役割経験・後輩指導やチーム調整の経験「現場と人をつなぐ役割」を担ってきた方なら、管理者業務は延長線上のキャリアです。＜ITが苦手でも大丈夫＞業務効率化のため、弊社専用アプリを導入。 ■ スマホ1台で・記録・スケジュール確認・情報共有「管理業務が想像以上に楽になった」と好評です。＜訪問エリア・移動について＞・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度　・同行訪問で安全・効率的なルートを確認＜オンコールについて＞ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制＜ワークライフバランス＞ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能管理者であっても、私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。

仕事内容: ＝＝「仕事も生活も、どちらも大切にできる管理者に」＝＝看護師としての経験を活かしながら、無理なくステップアップできる管理職です。前職給与保証があるので、収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます！「管理者には興味があるけれど、責任が重そう」「家庭との両立ができるか不安」「一人で判断する場面が多いのは怖い」そんな想いを持つ方でも、 “きらめき”では安心して管理者デビューができます。＜主な仕事内容＞訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務）・看護スタッフへのフォロー・指導・スタッフのスケジュール管理・ケアマネージャーとの情報共有・連携・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部）・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。

対象となる方

求める人材: ＜応募条件＞・正看護師免許・病棟経験5年以上 ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給461,429円～510,715円給与: 固定残業代あり：月給￥461,429 〜￥510,715は1か月当たりの固定残業代￥109,865〜￥121,599（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給：453,333円～ 716,672円ご経験や経歴を考慮いたします。詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）＜その他＞・交通費全額相当支給・オンコール手当（待機手当と実働手当でダブルで支給！）・実績に応じたインセンティブ・役職手当・時間外訪問手当・祝日手当など <昇給・賞与> ・賞与あり年2回・計2ヶ月分（実績）・昇給あり 3～5%（実績） ※いずれも決算状況と本人実績により決定＜透明性の高い賃金制度＞頑張る人が報われる給与制度です。ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、評価制度を全スタッフに開示しています。一般スタッフのみならず、管理者においても給与体系が社員に開示されているため、透明性が高いので安心！ご対応いただける業務範囲によっては事業所管理のみでも無理なく年収600万円以上も目指せます。 ―――――――――――――――――――

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額相当支給 ◆制服貸与 ◆社用車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆資格取得支援制度あり ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆夜勤なし ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◆入社祝い金【10万円】支給中

その他

その他: ◎「管理者に挑戦したいけど、不安がある。」そんな方に、ぜひ知っていただきたい職場です。少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。質問・見学などもお待ちしております！ ▶ 応募はこちら https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ 電話：0120-555-714 メール：mediwels.recruit＠gmail.com 雇用形態: 正社員給与・報酬: 461,429円 - 510,715円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間