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Crux社会保険労務士法人アーチス

仕事内容

アピールポイント: ・士業グループとしての盤石な経営基盤 2026年よりCrux税理士法人と提携。グループ全体で経営をサポートする体制となり、県内有数の規模（従業員​29​名）を誇る社労士法人として、さらなる成長を続けています。 ・「集中と休息」を仕組み化 毎日11:00～11:30の「集中タイム」や、15時の15分間リフレッシュ休憩（労働時間扱い）など、プロとして高いパフォーマンスを維持するための環境を整えています。 ・実務に専念できる環境 時差出勤制度（8:00～）や完全週休2日制により、私生活や資格勉強の時間も大切にしながらキャリアを築けます。資格試験補助制度もあります。 ・充実した社内イベント 仕事だけでなく、サークル活動や半期に一度の懇親会、ボーリング大会など、従業員間の交流を深める機会も多数。オンオフのメリハリを大切にする法人です。

仕事内容: 2026年1月よりCrux税理士法人と提携し、さらなる飛躍を目指す当法人にて、将来のコアメンバーとなる「労務コンサルタント候補」を募集します。 社労士事務所や人事部での実務経験は不問です。「これから社労士として活躍したい」「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」という熱意と、あなたの持つ「コミュニケーション力」を最大限に評価します。 【具体的な業務内容】 入社後は先輩コンサルタントの同行やサポート業務からスタートし、基礎から少しずつ労務の知識を身につけていただきます。 ・クライアント企業（経営者や人事担当者）からの労務相談対応 ・経営者が抱える「人」に関する課題（採用、退職、トラブル対応など）のヒアリング ・社会保険・労働保険の手続きに関するサポート業務 ・就業規則の作成や改定に向けたヒアリングと提案サポート ・ゆくゆくは担当企業を持ち、企業の成長を人事労務の面から支える頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 ★専門知識は入社後に学べば大丈夫です。まずは「お客様の話をしっかり聴く力」と「複雑な制度を分かりやすく自分の言葉で伝える力」が求められます。前職での営業経験や、顧客と関係性を築いてきた経験が存分に活かせるポジションです！ 【当法人ならではの体制】 ・コンサルティングに専念できる環境: 給与計算などの業務は専任チームが担当するため、お客様と向き合うコンサルティング業務に集中できます。 ・未経験からプロへ育てる体制: チーム制・メンター制を導入しており、未経験の方でも安心して学べる環境です。先輩がしっかりフォローします。 ・専門領域の拡大: Crux税理士法人との連携により、税務と労務がクロスオーバーする領域の知見を深めることが可能。幅広い視点を持った専門家へ成長できます。