募集情報
【年間休日126日!】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK◎福利厚生充実。未経験・ブランクOK◎こども園なので幼保どちらも経験できます。
アピールポイント: ●JR相模線「南橋本駅」から徒歩15分。マイカー通勤も可能です◎●年間休日は嬉しい126日!!プライベートも充実◎ご家庭とも無理なく両立できます!●サポート体制万全!研修制度も充実◎経験が無い方やブランクのある方も安心して働ける環境です◎
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月給224,000円~249,000円
アクセス: JR相模線 南橋本駅から徒歩15分
勤務時間・曜日: (1)07:00~19:00(2)07:00~20:00
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【年間休日126日!】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK◎福利厚生充実。未経験・ブランクOK◎こども園なので幼保どちらも経験できます。
アピールポイント: ●JR相模線「南橋本駅」から徒歩15分。マイカー通勤も可能です◎●年間休日は嬉しい126日!!プライベートも充実◎ご家庭とも無理なく両立できます!●サポート体制万全!研修制度も充実◎経験が無い方やブランクのある方も安心して働ける環境です◎
仕事内容: 社会福祉法人東の会 小町通みたけこども園 正社員の求人です ◆◇◆◇こちらの求人の魅力◆◇◆◇ ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎4月入職OK ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう? ◎業務内容の詳細は? ◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は? これらの情報も丁寧にご案内致します!! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください!! ※職業紹介事業者名:VIVID株式会社
社会福祉法人東の会 小町通みたけこども園
神奈川県相模原市中央区小町通
勤務地: 神奈川県相模原市中央区小町通2-2-14
アクセス: JR相模線 南橋本駅から徒歩15分
シフト制 勤務時間・曜日: (1)07:00~19:00(2)07:00~20:00
月給224,000円~249,000円 給与: 【月給】224,000円~249,000円<内訳>基本給:18万3,000円~20万8,000円資格手当:2万1,000円処遇改善年数手当:4,000円勤務評価手当:8,000円処遇改善3手当:8,000円<その他手当>開閉園手当:1,000円/回制服手当:1,000円住宅手当:500円~2万円子ども手当:1,000~3,000円/人【昇給】あり 2,000円~7,000円/人(実績)【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(実績)
休暇・休日: 【休日】日曜日、祝日、その他シフト制により、平日1日休みあり(週休2日制)【年間休日】126日【休暇】有給休暇、年末年始(12/29~1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費実費支給(上限あり)、社会保険完備、退職金制度、退職金共済加入、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、研修制度(研修費・交通費全額園負担、出勤扱い)、健康診断あり(自己負担なし)、給食あり(費用自己負担7,700円)、インフルエンザ予防接種(自己負担なし)、自転車・バイク通勤可(駐車場負担なし)、車通勤可(駐車場自己負担:駐車場補助制度あり※8,000円/月)
その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了! その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい! ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接(基本1回) 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「VIVID株式会社」の紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 249,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます
試用期間なし
常時募集
会社名
VIVID株式会社
代表者
小倉 渉
所在住所
4600003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17番13号2F
代表電話番号
05031645209
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/08/18
原稿ID:db6afe6b0508d2af