• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ大分中央

職種/仕事内容

仕事内容 扶養内勤務可・フロント受付および客室清掃/残業なし ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ ＊―――――おすすめPOINT―――――＊ 週20時間未満の扶養内や 短時間で働きたい方歓迎！ 家事や育児のスキマ時間にちょうどいい！ ＜湯布院駅から車で5分の場所＞ ＊――――――U・x・U―――――――＊ 【実務内容／募集職種 】 主に温泉旅館でのフロント受付がメインです。 ・パソコンで当日の予約状況を確認 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・PCでデータ入力 ・簡単清掃業務 等 扶養内パートOK パソコンを使用したことがある人ならＯＫ！ キーボードで文字を入力できる方ならＯＫ！ 週20時間未満でも、しっかり活躍できる職場です◎ ┏ ───────U・x・U──────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募お待ちしてます！ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 ┗ ─────────────────── ┛ PR・職場情報 ─────- - - - - -───── チームを牽引するメンバーが多く活躍中 幅広い人材が活躍する環境 誰もが活躍できるフラットな職場 ジェンダーフリーな環境 中堅層が中心となって活躍中 ─────- - - - - -───── ★アクセス ゆふ高原線／由布院駅から車で4分 JR日豊本線／別府駅から車で30分程度 車通勤可（社内規定による） ＼＼WEBによるオンライン面談可／／ ※ アプリのＤＬ不要 ※ ・外出不要！自宅でできる♪ ・スマホまたはパソコンからの対応可能 ・担当者と画面上の会話可能 【ご応募・お問い合わせ】 土日祝日もお電話対応しております。 WEB応募は24時間受付中！ フリーダイヤル 0120-576-790 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 試用期間：なし 雇用期間：2カ月ごと更新 固定残業：なし ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・扶養内パート ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・募集10名以上 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250393730043 拠点コード:1016

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～12:00 1日3時間、休憩なし 残業なし ・パートタイム歓迎 日勤専属 ・扶養内パートOK 週5日 ・週20時間未満の短時間勤務OK 勤務形態：日勤

給与

時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ＼月収7万円以上～／ (※割増時給 1,500円) ＊8時間以上勤務時は割増時給 ＊残業時は割増時給 ＊通勤手当別途支給（規定あり） ････････････････････ ＼週払い・前払いできます！／ 働いた分から1万円～申請OK。 最短で中2日後にお振込み♪ ※規定あり 詳しくは担当営業まで。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 1,200円×実働8時間×22日＝79,200円

休日休暇

休日 シフト制,週休二日,その他 (休)自己申告OKシフト制／週休2日制～3日制／休日のご希望はご相談ください

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『各種保険』社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 一定の条件を満たした方にご加入いただきます。 労災保険は就業中の方全員に適用されます。 『有給休暇』 有給休暇の有効期限は2年間です。 『P-コンシェル』>[詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) 派遣スタッフさんとそのご家族に、様々なサービスを優待価格で ご利用いただける福利厚生プログラムをご用意しております。 『その他制度』 1.) 前渡し制度／給与前渡OK 当月働いた分から最大10万円(規定あり) 2.) お友達紹介制度 「You&Meボーナス（夢ボーナス）」をゲット☆ 3.) 表彰制度 毎年2月に最優秀スタッフ賞や 優秀スタッフ賞を選考し表彰しております。 4.) 退職金制度 ※社内規定計算 満3年の雇用継続で退職金の支給あり。 ─────- - - - - -───── 福利厚生の詳細につきましては 専任の担当者にお尋ねください。 ─────- - - - - -─────

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 ※必要な経験・知識・技能等 あれば尚可

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：097-576-7900 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪