正社員
株式会社第一コーポレーション　経理部

経理スタッフ(リーダー候補)

【住宅手当・家族手当あり】管理職でも残業月2H／在宅勤務OK／初マネジメント歓迎／創業60年超の安定企業

通勤情報川越駅から徒歩2分地図を見る
月給245,000円～260,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 08:45〜17:45（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】・在宅勤務制度あり：業務に慣れてきたら活用できます（規定あり）

休日休暇

休日・休暇・シフト制、週休2日制・年間休日120日・入社時に有給付与（入社月による）

勤務地

株式会社第一コーポレーション　経理部

埼玉県川越市

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勤務地埼玉県川越市脇田本町14－12

アクセス

通勤情報川越駅から徒歩2分

仕事内容

PR 「そろそろマネージャーとして活躍したい」そんな方に、ぴったりのポジションがあります。はじめてマネジメントに挑戦する方も、リーダー経験を活かしてさらにステップアップしたい方も、歓迎します。創業60年超・10事業を展開するグループ企業で、経理部門のマネージャー候補を募集します。管理職でも残業は月約2時間。キャリアも、プライベートも、大切にできる環境です。【会社について】埼玉県川越市に拠点を置く、創業60年超の安定企業です。保育園運営・介護事業・ビジネスホテル運営など、多岐にわたる事業を展開しています。将来的には「ジョブチェンジ制度」を活用し、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。【オフィス環境について】川越駅から徒歩2分。駅周辺にはコンビニやカフェも多く、通勤・休憩ともに便利な環境です。業務に慣れてきたら、在宅勤務の活用も可能です。（在宅勤務規定に準ずる）・髪型・髪色自由（規定あり）・ピアス自由（規定あり）・ネイル自由（仕事に支障がない範囲で）【一緒に働くスタッフについて】約30名が在籍するオフィスで、うち5名が経理部を担当しています。保育園・介護施設・パチンコ店など、10事業を支える経理業務を担っています。日々の連携はチャット・電話・メールを活用し、スムーズにコミュニケーションが取れる環境です。

仕事内容初マネジメント歓迎・リーダー経験者も歓迎入社約3年で年収480万〜550万を目指せる管理職でも残業は月約2時間住宅手当・家族手当あり在宅勤務制度あり創業60年超の安定企業【仕事内容】まずは経費精算や伝票入力などの日常業務からスタートし、チームや会社全体の業務を把握していただきます。大枠の業務を理解いただいた後、 5名のメンバーをまとめる役割と、複数事業の経理取りまとめを段階的にお任せしていきます。【業務の一例】・月次・四半期・年次決算業務・仕訳・伝票入力・帳簿管理・売掛金・買掛金・入出金管理・経費精算・請求書管理・資金繰り・キャッシュフロー管理・予算作成・予実管理・経営資料の作成・税理士・監査法人・金融機関との対応・会計システムの運用・改善・業務フローの見直し・DX推進・部門スタッフの育成・マネジメント・他部署との調整・連携・経営層への報告・提案【1日の流れ】 8:45出社・オフィス清掃 9:00朝礼（1日の業務タスクを確認） 9:05業務開始 12:00昼休憩（60分）※外出・お弁当どちらでもOK 13:00業務再開 17:35日報記入・引き継ぎ確認 17:45退勤【残業について】現在のメンバーの平均残業時間は、月約2時間です。変形労働時間制を導入しているため、業務が早く終わった日は早退も可能。日報を活用して業務を見える化し、特定のメンバーに業務が集中しない仕組みを整えています。面接時に、ご自身の希望する働き方についてもお気軽にご相談ください。【入社後のサポートについて】入社初日は同月入社のメンバーと一緒にオリエンテーション研修を受講。グループ会社や利用できる制度についてしっかり学んでいただきます。その後はOJT研修を中心に業務開始。わからないことは先輩が丁寧にサポートするので、安心して働き始めていただけます。

対象となる方

応募資格【必須要件】以下いずれかの要件を満たす方・経理・会計の実務経験がある方（経験年数不問）・日商簿記3級以上をお持ちの方・日商簿記2級以上をお持ちの方は大歓迎（給与相談あり）【求める人柄】・丁寧なコミュニケーションが取れる方・責任感を持って、正確に事務処理を進められる方・数字をもとに業務改善の提案ができる方・チームの成長を一緒に喜べる方【こんな方も歓迎します】・はじめてマネジメントに挑戦したい方・リーダー・先輩的役割の経験がある方・ブランクがある方・転職回数・学歴は不問

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
平日のみOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
交通費支給
駅近5分以内
週4日以上OK
服装自由

給与/待遇

月給245,000円～260,000円給与月給245,000円〜260,000円（一律支給手当を含む）【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり170,000円〜175,000円一律支給手当：1ヶ月あたり75,000円〜85,000円【給与補足】【給与】月給：245,000円～260,000円 ※能力、スキルに応じて決定します。【給与内訳】・基本給：170,000円～175,000円・業務給：60,000円～65,000円・調整手当：10,000円【手当】住宅手当・世帯主：10,000円・非世帯主：5,000円家族手当・配偶者：15,000円・子ども1人につき：5,000円（満18歳未満） ※世帯主かつ配偶者・子ども1人の場合、月額30,000円の手当が加算されます。通勤手当：全額支給【賞与】年2回支給（6月・12月）計4ヶ月分【年収モデル】・入社時：年収392万〜410万円・約3年後（主任・課長）：年収480万〜550万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇【社会保険・保障】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・企業年金制度あり（退職後の生活を支える資金として会社が年金を支払う仕組み）【健康管理】・定期健康診断・インフルエンザ接種補助【給与・手当】・昇給あり・交通費全額支給（規定あり）【休日・休暇】・年間休日120日・入社時から有給付与・年次有給休暇【研修・キャリア】・研修制度あり【その他】・部活動あり（バスケ部・マラソン部など）【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙