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正社員
日揮株式会社

【横浜】原子力プラントの計装・制御設計エンジニア/WEB面接可プラントシステム設備設計

原子力施設における計装・制御設備の設計から現場納入まで一貫して担当。主に放射線計測制御設備（放射線管理設備、放射能計測設備等）の設計・調整を担い、専門家としてプロジェクトに従事いただきます。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（創立記念日 10月25日）有給休暇：有（～23日）（経験年数、入社月により決定）

勤務地

日揮株式会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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予定勤務地神奈川県横浜市西区勤務地勤務地① 事業所名：横浜本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅徒歩3分、JR 京浜東北線桜木町駅徒歩8分、横浜市営地下鉄ブルーライン桜木町駅徒歩8分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《日揮グループ》日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一手に管轄し、経済成長・産業発展に寄与。 ■多様な分野のプロフェッショナルが高い専門性・知恵を結集して結合し、プロジェクトや会社を支える業務を遂行。

企業名日揮株式会社求人名【横浜】原子力プラントの計装・制御設計エンジニア／WEB面接可仕事の内容原子力施設における計装・制御設備の設計から現場納入まで一貫して担当。主に放射線計測制御設備（放射線管理設備、放射能計測設備等）の設計・調整を担い、専門家としてプロジェクトに従事いただきます。【配属組織のミッション・役割】計装制御部の計装/制御エンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、工事、試運転などを統括しています。計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。募集職種【横浜】原子力プラントの計装・制御設計エンジニア／WEB面接可

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■原子力関連プラントにおける、放射線管理設備または放射能計測設備の設計実務経験 ■上記設備の検査・試運転対応の実務経験をお持ちの方【歓迎】■放射線取扱主任者資格 ■プラント計装工事の設計・現場検査経験 ■TOEIC 600点以上 ■TUV FS(機能安全) Engineer資格【魅力】現場の計器から制御システムまで全体を稼働させるプロジェクト最終段階の試運転の瞬間は、大きな達成感があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：放射線取扱主任者

仕事の特徴

土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 600万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：企業年金、持株会、住宅補助金、クラブ活動等制度備考：【有給休暇】4月入社の場合、入社時点で13日付与。【再雇用】定年退職：65歳再雇用制度：会社が求める人材であれば70歳まで【育児/介護/働き方改革】・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） -介護休暇給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)

職場環境・雰囲気

配属先情報配属先部署：計装制御部（約100名）。グループは6つに分かれており、配属予定のグループは約20名

その他

備考【想定年収】前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【国内駐在の有無・頻度】 2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、3か月-半年) 【国内出張の有無・頻度】月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊) 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業設立：2000年04月代表者：代表取締役社長執行役員山口康春従業員数：1,251人平均年齢：40.2歳資本金：1,000百万円株式公開：非公開主な株主：日揮ホールディングス株式会社 100.0％本社所在地：〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－１クイーンズタワーＡ棟本社以外の事業所：【事務所一覧】北海道、直江津、磯部、鹿島、千葉、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分、長崎事務所関連会社：■日揮ホールディングス(株) ■日揮グローバル(株) ■日揮触媒化成(株) ■日本ファインセラミックス(株) ■日本エヌ・ユー・エス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：《日揮株式会社について》■日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル＆ガス、インフラの両分野におけるプラント・設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを内容とする総合エンジニアリング事業を手掛けています。《日揮グループについて》■幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業と、独自の技術が支える機能材製造事業の2つの事業セグメントを主軸に、世界の様々な地域で事業を展開。いち早く海外進出を図り、現在では売上の80％以上が海外プロジェクトで構成されています。■オイル＆ガス分野だけではなく、FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野への挑戦も積極的に実施。更なる事業成長に向け、IoTなど先端技術の積極的な活用や、化石エネルギーの環境負荷の低減、再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成していきます。同時に、社会や顧客の高度化、複雑化する課題解決の上で必要欠くべからざる企業グループを目指します。日揮グループが目指す「2040年ビジョン」に向けた戦略人事について(https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/15619/) 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。