- 正社員
PwCコンサルティング合同会社
コンサルタント_PwC-219
事業戦略を企画から実行まで伴走/視野を広げ上流工程で価値を創出
アクセス: 東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線:「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR:「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分地図を見る
年俸4,000,000円~20,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの 相談が増えている状況において、PwCグローバル ネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、 クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に 取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。 産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、 全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。 経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。 多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら 共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。
仕事内容: ▼具体的な業務内容 PwCコンサルティングにおけるDemand Creation Office(DCO)は、全社的なマーケティング 戦略の策定と施策の実行をコンサルタントと共に、実行する組織です。 この組織のミッションは、新たな社会課題や市場トレンドの設定、 CxOやエグゼクティブへのアプローチ、各種コンサルティングサービス の拡販を通じて、新たな市場や顧客の創出を目指すことです。 具体的には、PwCコンサルティングの経営陣や先端のソリューション・ サービスを提供するチームと共に、マーケティング 戦略の策定から実行支援までを行い、マーケティング 活動の成果を追求しています。 このポジションは、マーケティング関連コンサルティング業界や B2Bマーケティング業界(コンサルティング、ソフトウェア、SIなど) での経験や知識を活かし、専門性やキャリア の向上につなげることができます。 DCOは、各種デジタルメディアに加え、イベント、ラウンドテーブル、 書籍、スポンサーシップなど多様な手法を組み合わせたマーケティング 施策の企画・実行も担当しています。この環境では、 これまでの経験やスキルを最大限に活かしながら、 新しい挑戦に取り組むことが期待されます。 ▼アピールポイント 成長を続けるPwCコンサルティングにおいて、経営に直結した内部組織は、 一般的なバックオフィスとは異なり、重要な役割を担っています。 戦略策定から実行までのプロセスを一貫してリードするため、 業務の裁量が大きくなります。メンバーには大手メディア出身者や ブランドマネジメント、クリエイティブ開発の経験を持つ人もおり、 様々なスキルを切磋琢磨できる環境です。 現在、コロナ後もテレワーク中心で活動しており、 B2Bマーケティング業界の中でも働きやすい環境と自負しています。 (イベント・全体会議・懇親などは、リアルで実施) PwC全体の”やさしい”カルチャーを受け継ぎ、 日頃からコミュニケーションを取り合い、協力し合う、 風通しの良い環境です。
対象となる方
求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。 詳しくは特記事項欄をご覧ください。 ※勤務地:東京オフィス 【必須要件】 以下いずれかのキャリアを有する方 ①B2Bマーケティング、Account Based Marketing(ABM)、エグゼクティブマーケティング等の経験を有する方 特に、コンサルティング/プロフェッショナルサービスでのマーケティング部門、B2Bソフトウェア・IT企業のマーケティング部門経験のある方を歓迎 ②戦略コンサルタント・マーケティングコンサルタントとしての経験を有する方 各種企業において、マーケティング戦略策定・実行支援・データアナリティクスなどの経験のある方を歓迎 ③リサーチ会社・コンサルティング会社などにおいてマーケティングアナリティクス業務経験を有する方 マーケティングデータ(WEB、ソーシャル、各種マーケットデータ)分析や、市場・顧客リサーチなどを通じて、統合的なマーケティング戦略・実行の推進経験がある方を歓迎 ※Senior Manager以上:将来的にPwCコンサルティングにおけるマーケティング部門をリードできる潜在能力のある方 ※Senior Associate/Manager:現場リーダーとして、企画・実行を推進するとともに、チーム全体の高度化に寄与できる方 【歓迎要件】 以下のコンピテンシー(行動特性)を有する方 ・自主性:目的を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく責任をもって最後まで責任をもって実行できること ・コラボレーション:多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること ・好奇心:新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために、常に情報収集と自己学習を継続できること ・複雑な手続き・調整に丁寧対応できること ・データアナリティクス能力(市場環境・マーケティング施策分析等) ・高度な文章能力(執筆・編集) ・高度なビジネス英語力 ・戦略・戦術を図式化・構造化する力
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: 東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営地下鉄三田線:「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR:「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分
年俸4,000,000円~20,000,000円
勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:db828a5fa687c566
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