正社員
ショートステイ豊浦愛宕の園社会福祉法人愛宕福祉会

ショートステイでの機能訓練指導員

【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み

勤務地・最寄駅＜最寄り＞新発田城跡から徒歩約10分新発田市立博物館から徒歩約15分西山公園から徒歩約20分＜アクセス＞国道345号線を通り、113号線に左折して目的地に到着します。
ショートステイ豊浦愛宕の園社会福祉法人愛宕福祉会
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
新潟県新発田市荒町甲１６１１－１３
勤務地・最寄駅＜最寄り＞新発田城跡から徒歩約10分新発田市立博物館から徒歩約15分西山公園から徒歩約20分＜アクセス＞国道345号線を通り、113号線に左折して目的地に到着します。
月給205,200円～305,600円

勤務時間

シフト制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 8：30～17：30 年間休日： 120日 ※週休二日制、日曜日休み有給休暇：入職後6ケ月経過後10日付与 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間【勤務期間】長期試用期間：試用期間あり：期間3カ月試用期間中の条件：変更なしー

休日休暇

休日・休暇日曜日完全週休2日ー《休みが取りやすい職場》業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の有休取得率平均は63%と高い水準。有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。ー

勤務地

ショートステイ豊浦愛宕の園社会福祉法人愛宕福祉会

新潟県新発田市荒町甲１６１１－１３

ショートステイ豊浦愛宕の園社会福祉法人愛宕福祉会

勤務地新潟県新発田市荒町甲１６１１－１３

アクセス

勤務地・最寄駅＜最寄り＞新発田城跡から徒歩約10分新発田市立博物館から徒歩約15分西山公園から徒歩約20分＜アクセス＞国道345号線を通り、113号線に左折して目的地に到着します。

仕事内容

仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝機能訓練指導員として利用者様のサポートをお願いします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事内容≫ ・ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポート・リハビリ計画、訓練、指導及び生活支援・個別機能訓練の立案、評価・必要書類の管理・リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン作成・福祉用具の適合性チェック・メンテナンスなどの業務を行って頂きます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜施設情報＞定員20名 / 2ユニット制(1ユニット10名) ※併設されている特別養護老人ホームと兼務する形となります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

対象となる方

経験・資格・普通自動車運転免許・理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師資格のうちいずれかをお持ちの方ー

仕事の特徴

主婦・主夫歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給205,200円～305,600円給与【給与】月給 205,200円～305,600円ー基本給：160,000円～250,000円特殊業務手当：18,000円ー資格手当 PT・OT・ST ：10,000円介護福祉士：6,000円社会福祉士：10,000円介護支援専門員：10,000円処遇改善手当Ⅱ ：5,100円ーその他の手当等特記事項世帯主手当：10,000円扶養手当：3,000円～7,000円 / 人特別手当：上限6,000円ー昇給：あり賞与：あり2回(昨年度支給実績 4.00月程度) ー【交通費】上限28,000円

試用期間

試用期間あり試用期間あり：期間3カ月試用期間中の条件：変更なしーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】ー ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり加入保険等 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険(健康保険・厚生年金) ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度【加入保険】社会保険完備

その他

募集求人【イオンモール新発田店から車で3分】月残業5h／売上90億円法人／有給消化年9.8日/年／日曜休み職種ショートステイでの機能訓練指導員雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給バイク・車通勤OK 社会保険制度あり週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報日曜休み！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ー仕事とプライベートが上手にかさなるバランスをしっかり取りながら働ける環境を実感しませんか？？ー ★ここを知ってほしい！ □育児休業取得率100% □月平均残業時間5時間 □幅広い年齢層のスタッフが在籍！ ※平均年齢39.5歳 ↓↓ ★主夫・主婦(主夫)活躍中 ★女性活躍中 ★20代･30代･40代の若手活躍中！ ★50代の中高年・ミドル・シニア層も活躍中！ー ●働く女性を応援する体制が万全・妊娠中であったり、小さいお子様がいらっしゃるときは夜勤免除(規定有) ・ライフステージに合わせ、フレキシブルに働ける(職群選択制度を完備) ・お子様が小学校に進学するまでの期間は短時間勤務可能。など。ー産前・産後休暇の取得→復帰してからも、 9割以上の職員が再度定着して働いています。結婚・出産・子育てを経てからも長く働けます。現在、法人全体で6割強の女性職員が活躍中。ー【No愛宕250401】その他【事業内容】ー【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】弊社で働くスタッフ500名以上を対象に「働いていて良かったことランキング」のアンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、しっかりお休みを取りながら良い人間関係を求めて転職してきた人が多いため「人の気持ちを考えることができる人材」が多いのが弊社の職場環境の特徴です。ー【②働きやすい社内制度】一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方を選択できる職群選択制度を導入。施設運営に携わっていきたい職員や、子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。ー【③ゆとりある人員配置・分業制】介護と看護はしっかり分業する体制です。身体介護は介護スタッフ、健康状態のサポートは看護スタッフと分業。そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。ー【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの入力作業をなくす取り組みや、インカムの情報共有で施設内の移動負担を軽減。シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、センサーでご利用者様の動きを見守り、徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。ー《応募フローについて》ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。応募後に下記の流れに沿って進めます。職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定応募頂いてから即日～1営業日以内にメールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましてもお気軽にご相談下さい。ー【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー【事業内容】高齢者福祉事業・特別養護老人ホームデイサービスセンターグループホーム・ケアハウス小規模多機能ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ヘルパーステーションの運営障がい福祉事業・障がい者支援施設障がい者就労支援センターの運営児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営ー関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考について ①応募 ②面接1~2回 ③内定 ◎【備考】応募頂いてから即日～1営業日以内にメールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましてもお気軽にご相談下さい。応募について【応募方法】 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。【応募先企業名】社会福祉法人愛宕福祉会【応募先担当者】採用担当者【応募先住所】新潟県新潟市東区大山2-13-34 あたごの杜大山台内