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株式会社サンライズエンジニアリング

仕事内容

企業PR 【社内の雰囲気】 現場スタッフの執務スペースを完備。一人一台のパソコンとデスクエリアが設けてあり、空調の効いた快適な環境で作業が出来ます。 外勤が中心の現場スタッフも午後には営業所に戻って報告書類を作成しつつ、 他部署の現場スタッフや、普段は電話やチャットでのやり取りが多い事務方とのコミュニケーションの時間を大切にしています。 【応募者の方へメッセージ】 入社前に特別な知識や資格は必要ありません! 入社後にダイキン社主催の講習会やOJT(現場での研修)による社内研修を行いますので、経験がなく不安な方でも安心してご応募ください。

仕事内容 サンライズエンジニアリング/給排水衛生・空調工事メンテナンススタッフ/川崎市麻生区 応募者全員面接します。転職回数不問!ブランクOK!転勤なし 高い技術力と営業力の証である「ダイキン工業の特約店」で業績安定 空調・換気ニーズで成長分野の空調業界です。 コロナ禍に負けないアグレッシブでポジティブな気持ちを持った新たな仲間を大募集! 社会に貢献する仕事でやりがいと安定・プロの技術を手にしませんか?! スピード採用!!面接の結果は最短2営業日! 【仕事内容】 ◎エアコン取付工事工事 ◎給排水衛生工事 ◎給排気ダクト工事 など ※現場によっては移動に時間がかかり拘束時間が長くなります 【主な現場】 神奈川県内および東京都のNTT様関連事業所、埼玉県の商業施設、銀行、大手外食チェーン など 【入社後のビジョン】 はじめの半年～1年間は、仕事の段取りや施工スキルを覚えるための見習い期間として、先輩社員と同行していただきます。 技術・スキルよりも「人柄・やる気」を重視し、手元の作業から少しずつお任せしていきますので、経験がなく不安な方でも安心してください。 そして3年後には、メンテ（定期点検）班のサブリーダーとして現場を回し、後輩の教育係も兼任。 空調機の電気回路等の学習意欲によっては修理現場にも入ってもらいたいと考えています。 さらに５年後には、修理担当（部門内または別部門で）顧客別の窓口担当。 スキル的にはメンテ（定期点検）による機械の不具合を発見し、修理や更新工事を提案できる、 管理職（課長レベル）として部門リーダーを期待します。 ※もちろん、成長スピードが速ければ5年後と言わずスキルに応じた仕事を任せます。 【社員が働きやすい環境づくり】 業務の習熟度が高まり次第、社用車の貸与があり、現場からの直行直帰も可能です。 人事評価制度を一新し、未経験の方については行動評価を重視します。 各種手当も充実しており、長く安定して働ける職場環境づくりを心がけています。 アピールポイント ☆経歴・学歴不問の人柄重視の採用です! ☆異業種からの転職者・フリーター・未経験者OK!安定の正社員採用! ☆人事評価制度を一新!未経験でも行動評価を重視し成長をサポートします ☆充実の福利厚生。長く安定して働ける環境づくりを心がけています! ☆資格取得支援あり。社員の成長を全力サポート! ☆車通勤推奨!マイカー・バイク通勤で通勤中のコロナ感染リスク軽減(無料駐車場あり) ☆未経験スタートでも安心!作業服・工具類を始め、業務用スマホも支給。 ☆社員をコロナウイルスから守る体制も整えております!