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メディケア癒やしDX花園

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨DX化を進めています✨／ DXの導入により業務効率化を実現！ 働くスタッフの業務負担の軽減はもちろん、適正な人事評価、 さらには医療機関とのスムーズな連携などにより、 患者さんへ提供するサービスの質向上にも繋がっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！ ＜2025年1月新規事業所OPENの施設＞最新設備が揃っておりで快適勤務！ ＜子育てサポート＞社内保育完備＆時短勤務も可能！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★ ＜昇給制度＞1度の昇給で5万円UPの実績あり◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 2025年1月に新規事業所オープン✨ 綺麗で過ごしやすいプライベート空間と、医療体制が整った住宅型老人ホームでリハビリケア業務をしていただきます！ 急性期から終末期まで幅広く学べる環境で、あなたの経験を活かしてください。 利用者の”やりたい”を諦めないライフプランに基づいてリハビリを行います。 【具体的には】 ✅医療的ケア（※指示書のもと） ✅ライフスタイルサポート ✅フロア会、NSTカンファレンスへの参加 ✅リハビリスタッフとの連携 ✅カルテ入力 など 【安定して働けます】 利用者様は要介護の方が多く勤務は病院と同レベルですが、 比較的入退院が少ないので、基本的にはシフト通りに勤務をすることが出来ます◎ またスタッフの8割が医療従事者の為、スキルアップにも繋がりますよ♪ 【選べる勤務シフトが魅力】 日勤・早出・遅出・夜勤と複数時間帯でのシフト制勤務となっています。 ご家庭の都合やライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 短時間勤務なども相談可能なので職場と家庭の両立をしやすいです⭐ 夜勤専従などの相談も可能です◎ また休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるように社内SNSの使用を導入しています。 【ポイント制度導入】 弊社では、「オムツ交換ポイント」や「カルテ入力ポイント」のように業務に対してポイント制を導入しております。 半期ごとの昇給にて獲得ポイントに応じて評価を行い、昇給や賞与に反映をしています。 過去、一番昇給した方で月50,000円UP✨ 頑張りをしっかりと評価する環境です⚡ 【最新システムの導入】 従来は誤操作の場合でも一度利用者様のところまで行き確認をする必要がありましたが、 当施設では映像管理やアプリ連携とスマホ通知を導入することで 実際に訪問が必要かどうかの判断をし、時間削減やスタッフの負担を減らす取り組みをしています。 【新規事業所オープン】 2025年1月に新規事業所がオープンします♪ 最新設備に加えて、ホテルのような居心地の良い施設で、 毎日気持ち良く勤務することが出来ちゃいます✨ 【楽しいイベントも】 定期的に施設内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「杉塘駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ✅日勤 8：30～17：30（休憩60分） ✅早出 7：00〜16：00（休憩60分） ✅遅出 11：00〜20：00（休憩60分） ✅夜勤 17：00〜9：00（休憩120分） ※その他、条件に応じて調整可能 ※時短勤務可(規定有) ※短期勤務もOK（半年勤務などご希望に合わせて） ※ライフスタイルに合わせて選べる勤務時間 ※夜勤専従も可能

給与

月給385,303円～438,584円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万1753円 〜 41万1384円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3550円 〜 2万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 資格手当 ：30,000円 役職手当 ：100,000円 夜勤手当 ：35,000円 通勤交通費 ：6,500円 【給与例】 給与例 ＊650万3,636円／3年目 27歳（月給38万5,303円＋一律手当＋賞与） ＊714万3,008円／7年目 33歳（月給43万8,584円＋一律手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（2日間） ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護休暇（独自規定） ◆病気休暇・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊キャリアアップ制度 ＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助) ＊社内保育園完備(保育料の割引あり) ＊社員割引制度(法人運営飲食店) ＊育児短時間勤務制度 ＊独立開業サポート制度 ＊社内SNSにて情報共有 ＊スマートフォンにて休暇取得申請 ＊ポイント評価制度

職場環境・雰囲気

職場環境 2025年1月に新規事業所OPENで、施設内も設備も整った環境で働くことが出来ます✨ 社内保育園や時短勤務の相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎現在は20～40代のスタッフが活躍中☆