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株式会社米乃家

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容について 【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 アピールポイント ★働きやすさ◎直行直帰OK／マイカー通勤可 ★公正な評価で年次・経験関係なく成長できる！ ★業界未経験歓迎！ステップアップしやすい制度と環境 【商品・サービスの強みは？】 工夫した店舗づくり・地域に根付いた商品でファンづくりを。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は裁量権が大きいこと。 工夫した店舗づくりが数字に直結するのは、テイクアウト業態特有の楽しさです。 店舗装飾に工夫を凝らしたり、販売方法を変えたりすれば一気に売上が伸びることも。 例えば鎌倉の小町店。観光客が増え猛暑だった今年は、「手持ちで飲み歩けるドリンクを」というアイデアから、 わらび餅ドリンクを提供し売上を伸ばすことに成功しました。 ほかにも、暑い日にはたい焼きと一緒に麦茶を出すなど、ファンづくりへの工夫も絶やしません。 もちろんすべてが成功につながるというわけではありません。 しかし、決まった仕事をただこなすだけでなく、試行錯誤しながら成長できるため、大きなやりがいがあります。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間例 9:00～18:00 ★弊社のマネージャー職は、店舗や自身の業務にあわせてスケジュールを組み、社内で共有しております。 ★勤務エリアは要相談 ★転勤の有無選べます◎転勤なしOK！ ★車・バイク通勤OK

給与

月給240,000円～300,000円 給与 月給 24万円～30万円 （一律手当を含む） 【入社時の想定年収】 年収350万円～600万円 ＜エリアマネージャー採用＞ 月給：29万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上決定します ◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案 【雇用形態】 正社員 試用期間：6カ月 ※待遇・労働条件は本採用と同じです

休日休暇

休日 その他 月8日休み 産前・産後休暇 育児休暇※取得実績あり 介護休暇※取得実績あり 特別休暇 誕生日休暇（取得時1万円支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 役職手当 営業手当 研究費 6万円／年間 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当規定支給 交通費規定支給 FC制度 育休・産休 家族手当 U・Iターン支援あり スキルアップ制度 業務に関連するスキルアップのためにかかる費用を年間6万円補助

その他

その他 【ブランド名】 TOP NEXT株式会社 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：TOP NEXT株式会社 所在地：東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル5階 【紹介先企業】 会社名：株式会社米乃家 所在地：愛知県名古屋市千種区内山２丁目16-20リックスビル2F