• 正社員

介護老人保健施設さくら野

仕事内容

仕事内容 ＼安定した正社員として、充実した福利厚生と働きやすい環境で介護支援専門員として活躍しませんか？／ 介護支援専門員（ケアマネージャー）として、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます！ 安定した職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 充実した福利厚生が整っているので、安心して働けます♪ 未来の自分をイメージしながら、ぜひご応募ください！ ─────────────────── ■安定した給与体系で安心！ ⇒月給190,000円～280,000円で、スキルや経験に応じた給与が支給されます。 ■充実の手当が魅力的！ ⇒扶養手当や子供手当、年末年始手当など、生活をサポートする手当が豊富です。 ■昇給・賞与でやりがいUP！ ⇒毎年の昇給や年2回の賞与があり、頑張りがしっかり評価されます。 ■子育て世代を応援する職場！ ⇒急な勤務変更にも柔軟に対応し、子育てと仕事を両立しやすい環境です。 ■医療費補助で安心のサポート！ ⇒職員とその家族の医療費が助成され、健康面でも安心して働けます。 ■法人提携託児所利用可能！ ⇒育児休業取得実績もあり、託児所を利用できるので、子育て中の方も安心です。 【仕事内容】 介護老人保健施設さくら野におけるケアマネージャーの役割は、入所者の生活を支援することです。 ☆入所ケアプランの作成 ・入所者のニーズに基づいたケアプランを作成します。 ・定期的なモニタリングやカンファレンスを行い、プランの見直しを行います。 ☆調整業務 ・入所者やその家族からの相談を受け付け、必要な情報を提供します。 ・関係機関との連絡を行い、入所者の生活全般を調整します。 ☆介護認定の代行 ・介護認定の手続きを代行し、入所者が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ────────────────── この役割を通じて、入所者が安心して生活できる環境を整えることが求められます。 【施設の紹介】 定員112床の介護老人保健施設さくら野は、医療法人さくら会が運営する入所施設です。 家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより。作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。 【就業場所人数】 6人（うち女性3人、パート0人）