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株式会社越後交通鉄工所　長岡工場

仕事内容

仕事内容 【越後交通グループだから経営基盤も安定】 関わった構造物が｢地図と地域｣に残る仕事！ "社会貢献度"の高い仕事に挑戦しませんか？ 《 年休121日/残業月10h/育児支援充実 》 腰を据えて長く働ける環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 水門・橋梁等の公共インフラを守る施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に張り付く｢常駐型｣ではなく、全体を 見渡して工程や原価をコントロールする ｢マネジメント型｣の業務です。 ＜主な業務＞ 現場代理人業務に加え、施工計画の立案、 書類作成、発注者・下請業者との連絡調整 ＜重要な役割＞ 複数案件を並行して動かすため、 関係各所との密なコミュニケーションが 工事の利益と工程を守る鍵となります。 ＜サポート体制＞ チームで複数案件をカバーし合います。 これまでの現場勘を｢調整業務｣に活かせる ようにバックアップします。 【｢話す｣ことが｢利益｣を生む仕事です】 当社の施工管理は、単なる現場監督ではなく 発注者様の要望を汲み取り、下請業者様と 適切な価格・納期で調整を行う｢交渉力｣が 求められます。 技術的な知識以上に｢円滑に段取りを決める コミュニケーション能力｣を重視します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【国・県認定の「働きやすい」企業です！】 社員のワークライフバランス充実に向けて、 下記認定を取得しました。 ＊ユースエール認定(厚生労働省) ＊くるみん認定 ＊新潟県建設業SDGs ＊にいがた健康経営推進企業 ＊ハッピーパートナー企業 (次世代法行動計画策定) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社越後交通鉄工所】 https://www.ekt.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官庁関係の公共事業工事の元請け工事を 主体に行いつつ、民間工事にも注力し、 年間平均受注体制をとって活動しています。 創業40年を迎えた2020年以降、会社方針を 見直して｢働きやすい環境づくり｣を実施。 残業の削減や年間休日の増加を行いました。