正社員
グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

ケアマネージャー

☆賞与年2回あり ☆リフレッシュ休あり ☆100円ランチあり ☆手厚い研修 ☆資格取得補助制度あり

アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分
グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
愛知県名古屋市昭和区鶴舞３丁目８ー１０
アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分
月給282,500円～302,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制 ▶月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。勤務時間 09:00～18:00 (休憩60分)

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

愛知県名古屋市昭和区鶴舞３丁目８ー１０

グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞

勤務地: 事業所名グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞所在地〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞3丁目8-10

アクセス

アクセス: JR 東海中央本線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約8分名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩約8分

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護エクセレント鶴舞」で勤務となります。ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。【主な業務】・ケアプランの作成及び管理・利用者ご本人とご家族への相談支援・カンファレンスへの参加・福祉用具手配・通院対応・その他付随する業務

対象となる方

求める人材: 必要資格・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済の方歓迎資格・普通自動車免許（ＡＴ限定可）年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給282,500円～302,500円給与: 月給 282,500円～302,500円 ※一律支給手当(地域手当・役職手当・ベースアップ等支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。想定年収 400万円～ 440万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：63万円～91万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 雇用形態正社員待遇・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) ・経験給制度あり・マイカー通勤・バイク通勤可（規程あり）各種手当・地域手当・処遇改善手当・皆勤手当（5,000円）・夜勤手当（1回7,000円）・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで）・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。福利厚生・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・会員制リゾート施設利用・会員制シェア別荘利用・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇・育児休暇・定期健康診断・ストレスチェック社内制度・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度・OJT制度・資格取得費全額補助制度・職員相談窓口設置・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）・表彰制度・ユニフォーム貸与通勤・交通費についてご自宅からの距離が2km以上の場合はマイカー通勤、バイク通勤可能です。通勤距離に応じて通勤手当を支給いたします。駐車場は原則自己確保自己負担となりますが、駐車場代自己負担額5,000円/月を除く上限20,000円/月)までを補助いたします。公共交通機関を利用して通勤される場合は定期券代などの交通費を実費支給いたします。

その他

その他: 採用までの流れ応募 > 面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。（応募ボタン）面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。（電話）面接日程の調整をさせていただきます。電話受付　平日（9:00～18:00）提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書 ※事前に書類選考を行う場合があります。面接・応募前にご相談・見学希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体) 売上高：約150億円 (2024年グループ売上高) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 282,500円 - 302,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間