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住宅型有料老人ホーム ちからいっぱい

仕事内容

アピールポイント: ＜　小規模だから楽、ではありません　＞ 利用者様は16名です。 しかし、中等度以上の認知症の方も多く、 ご自身で動かれる方もいらっしゃるため、 転倒などの事故リスクへの注意が必要です。 時には認知症の症状から、 対応が難しい場面もあります。 だから私たちは、 「介護経験が長いから大丈夫」 とは考えていません。 大切なのは、一人ひとりの性格、好きなこと、 生活歴、行動の理由を知ろうとすることです。 その人を知ることで、 同じ言葉や行動でも見え方が変わります。 16人を「利用者様」という一括りではなく、一人ひとり知っていく。 そこに、この施設の介護の面白さがあります。 ··························································· ＜　一回でも多く笑っていただきたい　＞ 株式会社BOXisLIFEが大切にしている理念です。 レクリエーションの時だけ笑っていただく、という意味ではありません。 食事をしている時。 職員と話している時。 犬と過ごしている時。 認知症が進んだ時。 そして人生の最終段階を迎えた時も。 その方がその方らしく過ごせる時間を、一回でも多くつくりたい。 それが私たちの介護です。 ··························································· ＜　看取りまで、チームで関わります　＞ 人生の最終段階を迎えた利用者様についても、 状態が許す限り、できるだけいつもの生活の中で 過ごしていただくことを大切にしています。 主治医等の医療関係者、ご家族、 看護職、介護職が連携して支えます。 看取りは看護師だけの仕事ではありません。 パート・常勤にかかわらず、 それぞれの役割の中で利用者様の生活を最後まで支えます。 ··························································· ＜　犬のいる職場です　＞ 施設や敷地内のドッグランには、 現在4匹の犬がいます。 利用者様との日常の中にも犬たちがいる、 少し珍しい介護施設です。 犬が好きな方、犬のいる環境を楽しめる方には 馴染みやすい職場だと思います。 犬が苦手な方やアレルギーがある方は、 職場環境をご確認いただいたうえでご応募ください。 ··························································· ＜　経験者だからこそ　＞ ＜最初に覚えてほしいことがあります　＞ 介護現場での実務経験がある方を募集します。 ただし、 「前の施設ではこうしていたから」 だけで仕事を進める職場ではありません。 入職後は基本15日間、担当職員について、 ・利用者様一人ひとりの特徴 ・利用者様別の支援方法 ・基本的な介助 ・事故防止・リスクへの考え方 ・記録 ・報告・相談 ・職場の共通ルール などを確認します。 経験者だからこそ、これまでの経験を生かしながら、 新しいことも学ぼうとする姿勢を大切にしています。 15日間終了後も、必要に応じてフォローを行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求める人材: ＜　必須　＞ 介護現場での実務経験必須（経験年数不問） 今回は未経験者を対象とした募集ではありません。 ＜　資格について　＞ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の 資格をお持ちの方は歓迎します。 資格がなくても 介護現場での実務経験がある方は応募可能です。 業務上必要となる研修について、 受講・学習していただける方を募集します。 ＜　歓迎するご経験・資格　＞ ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症ケアの経験 ・入浴介助の経験 ・有料老人ホーム・デイサービス等での勤務経験 ・看取りに関わった経験 ・普通自動車運転免許を持ち、実際に送迎運転ができる方 ··························································· ＜　こんな方と働きたいと考えています　＞ ・利用者様一人ひとりの個性を知ろうとできる方 ・認知症のある方との関わりを仕事の面白さとして感じられる方 ・転倒などのリスクを考えながら行動できる方 ・小さな変化に気づき、他の職員へ伝えられる方 ・分からないことを抱え込まず相談できる方 ・看護師など他職種と協力できる方 ・経験があっても、自分流に固執せず施設の支援方法を学べる方 ・必要な知識やルールを学び続けられる方 ・土日祝を含め、決めた勤務を安定して続けられる方 ・犬が好き、または犬のいる環境に抵抗がない方 ＜　当施設の働き方が合わない可能性がある方　＞ ・入浴介助など特定の介護業務を避けたい方 ・自分の担当だけを行い、周囲との協力を必要としない働き方を希望する方 ・以前の職場の方法だけで支援したい方 ・認知症のある方一人ひとりを理解しようとすることを負担に感じる方 ・判断に迷った時に相談せず、自分だけで進めたい方 ・記録・報告・情報共有を重視しない方 これは人としての良し悪しではなく、 当施設が大切にしている支援方法との相性としてお伝えしています。 ··························································· ＜　身だしなみについて　＞ 利用者様に安心して過ごしていただくため、 髪色・ネイル・ピアス・服装、 タバコや香水などの強いにおいについて、 職場の身だしなみ基準があります。 利用者様への配慮と、 職場の共通ルールを大切にできる方を求めています。

• 交通費支給
• 週2・3日からOK
• シフト制
• 昇給あり