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正社員
株式会社NTTデータ東海

B-07【静岡/金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー/リモート制度 web/オープンプロジェクトリーダー

Salesforceを活用したシステム開発・カスタマイズに加え、顧客のビジネス拡大を支援する提案型エンジニアです。チーム立ち上げから深く踏み込んだ提案まで、プロジェクトの第一人者として裁量を持って担います。

月給385,000円～511,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日その他（備考に記載）有給休暇：有（10～20日）（入社１年目は採用月に応じて付与。）

勤務地

株式会社NTTデータ東海

静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

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予定勤務地静岡県静岡市葵区、静岡県静岡市清水区勤務地勤務地① 事業所名：静岡支店所在地：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル最寄駅：JR 東海道本線静岡駅徒歩10分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：静銀草薙センター（常駐先）所在地：静岡県静岡市清水区草薙北１最寄駅：JR 東海道本線草薙駅徒歩2分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：変更の範囲：なし転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色～プライム案件でお客様とビジネス創出が可能～■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています。

企業名株式会社ＮＴＴデータ東海求人名 B-07【静岡/金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー/リモート制度◎ 仕事の内容 Salesforceを活用したシステム開発・カスタマイズに加え、顧客のビジネス拡大を支援する提案型エンジニアです。チーム立ち上げから深く踏み込んだ提案まで、プロジェクトの第一人者として裁量を持って担います。 ■開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。 ■要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。 ■チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。募集職種 B-07【静岡/金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー/リモート制度◎

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】 ■Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上） ■システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験【歓迎】 ■Salesforce（Apex/LWC）の開発経験 ■CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験 ■金融業界向けのシステム開発・運用経験 ■Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等） ■顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし

給与/待遇

月給385,000円～511,000円想定年収 616万円～821万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥385,000～￥511,000 基本給￥385,000～￥511,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：4ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間4ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：財形貯蓄制度、団体生命保険、企業年金制度、住宅補助制度、扶養手当、リモートワーク手当他制度備考：【休暇補足】週休2日制（4週間に8日）、国民の休日、年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）夏季休暇（5日）、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇 ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給病気休職、育児休職、介護休職、議員休職 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可【スキルアップ・充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルをさらに伸ばしたい方にはしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ■NTTデータ社との協業プロジェクトの参加から最新技術をキャッチアップできることや、協力会社との連携で技術力をスキルアップすることができます。【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です。

その他

備考【業務の変更範囲：会社の定める業務】【想定年収について】・想定年収は25H/月時間外相当を含んでおります。【働き方】・年間休日は123日・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり・フレックスタイム制あり【地元貢献・地域貢献】・UIターン歓迎・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる【もっと詳しく知りたい方はコチラへ！】キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 https://www.nttdata-tokai.co.jp/careers/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自治体･官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画･設計･開発･保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。設立：1990年03月代表者：代表取締役社長仙田達也従業員数：638人平均年齢：38.7歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社NTTデータ 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１７－２１本社以外の事業所：静岡支店／神奈川営業所その他備考・企業からのフリーコメント：NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。■福利厚生について■住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入。■研修について■新卒・中途に関わらず、自身の能力やスキルのレベルを確認した上で、NTTグループの階層別研修や重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等、必要な研修を受講できます。 ■働きやすい環境■平均勤続年数は約13年。ワークライフバランスを保ち、活き活きと働き続けられる職場環境の整備に注力。コロナ禍を経て、リモートワーク手当や、フレックスタイムだけでなく、スーパーフレックス(コアタイムの設定無し)も可能になりました。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（TAL）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。