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買取事業部(アップル)　アップル勝田台店

職種/仕事内容

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

勤務地

アクセス

アクセス 京成本線 志津南口徒歩約9分、東葉高速線 東葉勝田台A1口徒歩約13分、京成本線 勝田台A1口徒歩約13分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 ・最低勤務日数（週）：5日 【勤務形態】シフト制（週5日勤務） 【勤務時間】09:30～18:30（実働8h・休憩1h） 【休 日】週休2日制・水曜定休＋希望休 【補 足】希望休は最大限考慮OK 【年 休】年間休日112日 【残 業】月平均残業時間5時間

給与

月給260,000円～290,000円 給与 月給 26万円～29万円 （一律手当を含む） 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補 足】試用期間中の待遇変動なし 【補 足】みなし残業なし・残業代全額支給 【月 収】260,000円 ~ 290,000円 【月収内訳】基本給25~28万円＋役職手当1万円 【歩 合】歩合給月平均・店長月給+19万円 【歩 合】歩合給月平均・チーフ月給+平均6万円 【補 足】トップ営業マンは歩合給月90万円 【昇 給】昇給あり 経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円

休日休暇

休日 ・年間休日112日 ・週休2日制（水曜・他週1日の月8~9日） ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・慶弔休暇・病気休暇 ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇 ・各種特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《超人気の自動車社員割引》* 社員が車購入できる、とても人気の福利厚生です。 完全利益度外視で*国産輸入車問わず中古車全般を* *手数料3万円+オークション仕入れ価格で* *従業員が購入できる制度*です。人気・高単価の 車種であっても、他社で購入するよりも *数十万円~数百万円も安く*購入できる制度。 FLEXスタイルのランクルやハイエースも対象です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ・社会保険完備 ・自動車の社員割引 ・誕生日アイスクリームのプレゼント制度 ・懇親会費（月3,000円まで） ・社員旅行（希望制） ・ユニフォーム支給 等 ≫――――――――――――――――――――――≪

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、急募、正社員、Uiターン歓迎、経験者優遇、体を動かす仕事 【ブランド名】 買取事業部（アップル） 【事業内容】 自動車買取専門店