• 契約社員

株式会社サンエー

仕事内容

アピールメッセージ 企業成長をドライブする！人財採用を通してご活躍いただきます/賞与2回＋好決算時には決算賞与有 社会保険業務 経験者歓迎！6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！

仕事情報 ● 仕事内容 ■採用業務 ・正社員採用 ・アルバイト採用 ■部内横断業務 ・育成・定着支援 ・入社者のフォロー施策など 〇上記の採用、育成等の横断業務について、幅広く関わって頂きます。 〇採用専任ではなく、入口から定着・活躍迄の流れを繋ぐ人材マネジメントの実務を担って頂く想定 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 業務内容（採用業務） ■採用に関する各種運営実務 ・事業戦略、組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・採用戦略～人員計画～面接～入社～フォローまでの一連の採用業務 ・面接対応 ・採用後の定着支援、現場との連携、情報整理 ■アルバイト採用 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 業務内容（部内横断業務） ・育成・定着支援 ・入社者のフォロー施策 ・研修、育成施策、面談 ・社員教育 ・採用施策改善、育成施策企画、各種人事施策 社員が安心して働ける環境 ◆男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中！ ◆産休・育休制度（取得推進/取得実績多数） ※男性の育児休暇も多数の実績あり！ ◆ライフステージの変化に合わせた時短勤務 今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます！ サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。