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プレシャスガードマン

仕事内容

アピールポイント: 【教育・巡察中心で現場経験が即活きる】 特別な警備資格は不要！現場を知っているからこその共感力・指導力を評価し、役職への道を開きます。 【月給27.2万円〜32.9万円／理論年収400万〜470万円】基本賞与＋決算賞与で成果を還元します。 【高松本社での研修スタート】 丸亀開設までは高松本社で先輩が丁寧に教えるため、管理業務が初めてでも安心して挑戦できます。

仕事内容: 「警備の現場で働いているが、このまま現場に立ち続けるのは体力的にも将来も不安」「管理側へステップアップしたい」という方に最適なポジションです。当社は年内にプレシャスガードマン丸亀支店を開設予定。現場経験を最大の強みとして活かせる「隊員教育・現場巡察」に軸足を置いた内勤管理スタッフを募集します。 オープンまでは高松本社で勤務し、指導や巡察のコツ、シフト作成などの内勤業務を基礎から学びます。 メインの業務は、現場で働く隊員への実務指導や定期的な現場巡察、メンタル・安全面のフォローです。軸足は教育・巡察に置きつつ、慣れてくればシフト組み（管制）やお客様との打ち合わせなどの内勤業務もバランスよくお任せします。現場の苦労がわかるからこそ、隊員から一番に頼りにされる存在として活躍できます。 【1日の流れ（教育・巡察軸のイメージ）】 08:00 出社・本日の稼働隊員の出勤状態を確認 09:00 新人隊員の現場へ同行・実際の動きを見ながら教育指導＆フォロー 11:00 各現場を巡察・隊員へ安全指導や声をかけ、困りごとのヒアリング 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 帰社・巡察報告の作成、隊員指導内容のまとめ 14:30 翌日の現場シフト組み・隊員への配置連絡・移動用車両の手配 16:00 各現場から戻る隊員の日報確認・「お疲れ様」の声かけ 17:00 明日の最終確認をして本日も業務終了！ 現場経験を価値に変え、教育や現場サポートを通じて確実にキャリアと収入を高めていけます。