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正社員
株式会社イッツ・スタッフ

【東北エリア】副店長候補|大手安定基盤×変革期で成長できる店舗マネージャー

大手の安定基盤を持ちながら、いま企業の成長スピードは加速中。変革期だからこそ、挑戦の機会も豊富にあります。現場主導で店舗を動かし、次の時代の店舗運営を担うポジションです。

アクセス: マイカー通勤可（店舗により異なります） ※駐車場の有無・利用条件は会社規定によります。
株式会社イッツ・スタッフ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
宮城県仙台市太白区
アクセス: マイカー通勤可（店舗により異なります） ※駐車場の有無・利用条件は会社規定によります。
年俸4,300,000円～5,700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 1カ月単位の変形労働時間制（シフト制） ※1日実働8時間／休憩60分 ※勤務時間帯：9:00～23:00の間でシフト勤務

休日休暇

休暇・休日: 年間休日122日（完全週休2日制／シフト制）年次有給休暇（初年度最大10日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・ボランティア休暇など）

勤務地

株式会社イッツ・スタッフ

宮城県仙台市太白区

株式会社イッツ・スタッフ

勤務地: ※東北エリアの各店舗への配属となります。 ※配属先はご希望やお住まいを考慮のうえ決定します。

アクセス

アクセス: マイカー通勤可（店舗により異なります） ※駐車場の有無・利用条件は会社規定によります。

仕事内容

アピールポイント: ■大手ならではの安定基盤と、変革期の成長環境長年の実績を持つ安定企業でありながら、現在は次世代に向けた変革フェーズ。企業としての成長スピードが加速しており、その中で新たな取り組みや挑戦の機会が豊富にあります。 ■現場主導で店舗を動かす裁量の大きさ売場づくりやオペレーション改善など、現場からの提案・実行が重視される風土。副店長候補として店舗運営の中核を担い、自らのアイデアを形にできる環境です。 ■キャリアアップのチャンスが豊富副店長にとどまらず、将来的には店長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。成長フェーズの今だからこそ、ポジションのチャンスも広がっています。 ■働きやすさも両立できる環境年間休日122日と、業界内でも高水準の休日数を確保。大手企業ならではの制度・環境のもと、長期的に安定して働くことができます。

仕事内容: 店舗マネージャー（副店長候補）として、売場づくり・数値管理・人材育成など、店舗運営全般をお任せします。東北エリアの各店舗では現在、次世代に向けた変革を推進中。現場主導での改善や新たな取り組みなど、挑戦の機会が豊富にある環境です。店長の補佐として店舗全体を見渡しながら、売上・利益・人件費などの数値（KPI）管理や、チーフ層の育成・マネジメントを担い、店舗の中核として“より良い売場・店舗づくり”を推進していただきます。 ■具体的には・売場づくり、商品陳列・販促企画の立案・実行・売上・利益・人件費などの数値管理、改善施策の企画・スタッフおよびチーフ層の育成・マネジメント・シフト管理、労務管理・部門横断でのオペレーション改善・効率化推進 ■このポジションの魅力・大手の安定基盤のもと、変革期ならではの挑戦機会が豊富・現場主導で店舗づくりに関われる高い裁量・将来的には店長など、さらなるキャリアアップが可能

対象となる方

求める人材: 【必須要件】・食品スーパー、量販店、外食、ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験・数値管理（シフト調整・育成業務等）の実務経験がある方・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方【歓迎要件】・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方・他業態（外食・物流小売など）から転職でマネジメントスキルを活かしたい方

仕事の特徴

変形労働時間制
シフト制

給与/待遇

年俸4,300,000円～5,700,000円給与: ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は別途支給（会社規定による）。 ※昇給年1回、賞与年3回（業績・評価による）。 ※役職手当・通勤手当など各種手当あり。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回／賞与年3回・退職金制度／確定拠出年金制度 ■生活支援・各種制度・共済会制度（レジャー施設優待、団体保険、財形貯蓄、住宅購入サポートなど）・社員買物カード支給（西友全店で割引適用） ■ワークライフバランス支援・フレックスタイム制度／テレワーク制度（※適用除外部門あり）・育児・介護支援制度（時短勤務：チャイルドケアタイム／ファミリーケアタイム）・出産・育児サポート休暇、ファミリーサポート休暇など各種休暇制度 ■その他・定期健康診断・教育・研修制度（e-learning・各種トレーニングあり）

その他

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。【株式会社イッツ・スタッフ（紹介元）について】当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット・登録・相談ともに無料・キャリア相談や他の案件の紹介・希望先企業の情報収集（社風、求める人物像、人事方針、職場環境など）・応募者に代わって希望先企業へPRが可能・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー・面接日の調整や希望先企業との連絡を代行・給与など条件交渉が可能・入社時期の交渉が可能【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談【担当者からひとこと】一人ひとりと向き合い、「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。株式会社イッツ・スタッフ東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階人材派遣業（派 13-010875）／有料職業紹介業（13-ユ-010483）公式サイト：https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員雇用形態: 正社員給与: 4,300,000円 - 5,700,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間