• 正社員

株式会社京都環境保全公社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼当社のここが魅力です／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自己負担0円で「重機」のプロへ！ フォークリフトや大型免許など、業務に 必要な資格は全額会社負担で取得可能 ⏩未経験からスキルアップを応援します ■景気に左右されない圧倒的な安定感！ 京都府・市や大手企業が出資して設立された 歴史ある企業です。仕事がなくなる心配は ありません！腰を据えて長く働けます ■「ホワイト500」5年連続認定の環境！ 国が認める「健康経営優良法人」です✨ 有給取得は平均13.9日！休みが取りやすく 私生活を大切にできる職場です ■未経験でも安心の「19名チーム制」 「一人で責任を負って…」ではなく、 チームで協力して進めます。 先輩の9割が未経験から始めているので、 教え方も丁寧ですよ◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ リサイクル可能な廃棄物を加工し、 「固形燃料」へと生まれ変わらせる 製造・管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅重機による投入・運搬作業(メイン) 重機を使い、原料となる廃棄物を 機械へ入れていきます。 廃棄物って…？となると思いますが 汚れの少ない「きれいなゴミ」が 原料の対象となります。 ✅製造プロセスの管理 機械がスムーズに動いているかを チェックします。重機を降りて、 簡単な調整も行います。 ✅品質チェック・清掃等 完成した燃料の品質を確認したり 次回の作業に向けた清掃・段取りをします ⏩重機資格(車両系建設機械や フォークリフト等)など業務に必要な 資格・免許の取得に際し、 費用や研修など会社が全面サポート しますので未経験・無資格でもご安心を！ ～～～ 1日の流れ（例：日勤）～～～ 08：30 / 出勤・朝礼 ▼ 08：40 / 作業開始 チームで役割分担を確認し、 重機での投入作業スタート ▼ 12：00 / お昼休憩（休憩室完備） ▼ 13：00 / 点検・管理 製造ラインの監視・管理 機械の点検や品質の記録 ▼ 16：30 / 翌日の段取り・清掃 ▼ 17：30 / 退勤（原則定時退社！） ※交替制シフトにより夜勤もあります。 ※入社半年間はに日勤帯（8：30～17：30）で事業所内の全体業務をご経験いただき、 約半年後から夜勤シフトへも入っていただきます。 ご経験者等、適性により、深夜勤務の開始時期に個人差がございます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━┓ ◆ 職場環境等 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✅驚きの定着率97％！ 「人間関係で悩んでほしくない」からこそ チームでの意見交換を大切にしています。 大浴場や仮眠室、無料ドリンクサーバー等 設備も非常に充実しています。 ✅多彩なキャリアパス 現場で技術を極める道はもちろん、 生産計画や管理職へのステップアップなど 様々な方向性を目指せる環境です。 【採用担当よりメッセージ】 「手に職をつけたい。 資格やスキルがほしい。 でも、今さら未経験じゃ無理かな…」 そんなことはありません！ 当社の先輩は9割が無資格や未経験。 会社負担で重機の免許が取れるだけでなく、 実務もチームでしっかりフォローします。 ただ「作る」だけじゃない。京都の街を維持する エッセンシャルワーカーとして、 「一生モノの技術」を手にしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京都市バス バス停「横大路車庫前」下車徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間(シフト制)】 ①8：30～17：30 ②8：30～20：30 ③20：30～翌8：30（休憩1時間） 時間外勤務：平均23時間/月（2024年度実績） ※ご入社直後から最大半年間は、①の勤務となります。 深夜勤務開始のタイミングは、ご経験や適性により、決定させていただきます。

給与

月給241,000円～336,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万6000円 【手当】 ■通勤交通費 └上限5万円/月 ■扶養手当(社会保険加入の扶養者に限る) └配偶者10,000円/月 └子1人につき5,000円/月 ※子は18歳未満に限る ■役職手当 ■交替勤務手当 └1回につき300円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【給与例】 給与例 【想定年収】(※20代、未経験入社) ・入社２年 年収410万円 ・入社５年 年収450万円 ・入社10年 年収550万円

休日休暇

休日休暇 シフト制、1か月の変形労働時間制 ※シフトは融通が利きやすいので、 家庭と両立したい方にもおすすめ！ 【年間休日】 120日 ★年間休日120日＋有給10日以上 有給の取得率も高く、 実質年間休日130日以上あります！ 【有給休暇】 10日～20日 平均月に1回～2回程度取得しています。 入社時即日付与(日数は規程による) 【その他休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ■育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育利用時の 利用額に応じて補助金を支給 ■介護保険・補助金制度 └保険適用超過分の補助、物品購入

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社は「健康経営優良法人(大規模法人部門) ホワイト500」5年連続取得実績あり！ ■マイカー通勤：可 └勤務地敷地内に無料駐車場完備 ■退職金制度 └入社3年以上 ■慶弔見舞金(規定による) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入 ■健康増進補助金制度 ◇人間ドック・脳ドック ◇歯科・眼科検診 ◇健診再検査費用 ◇定期健診オプション検査費用 ◇インフルエンザ予防接種 ◇禁煙外来 ■設備 ◇無料駐車場・駐輪場完備 └自転車通勤にも通勤手当支給 ◇大浴場・シャワー・洗濯乾燥機 ◇血圧計・健康器具 ◇個人ロッカー・仮眠室・食事休憩室 ◇無料のドリンクサーバー └水・お茶・紅茶・コーヒー等 ■制服貸与 制服、作業服、安全靴、 ヘルメット・防寒着支給 ■研修制度 ◇資格取得支援制度 └会社で必要な資格は費用全額会社負担 ◇無料eラーニング完備(約300講座) ◇産業廃棄物に特化したeラーニング完備 ◆福利厚生価格で提供 ◇健康増進施策 └スポーツクラブ全国3,000ヶ所法人契約 ◇コミュニケーション施策 └全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額 ◇リフレッシュ施策 └全国3万の宿泊施設やマッサージ、 日帰り温泉等の補助 ◇余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等の補助 ◇物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等の購入補助 ◇健康・メンタル相談サービス ◇仕出し弁当※当日朝に注文可能 └安価にご提供！ ◇敷地内の飲食自動販売機 └安価にご提供！熱中症対策として ペットボトル飲料を50円で販売中！

対象となる方

求めている人材 【未経験・無資格OK】 ✅必須条件 ・高卒以上 ・44歳未満の方 └長期キャリア形成のため ・PCのタイピングができる方 ✅歓迎条件 ・フォークリフトや車両建設機械の 有資格者は優遇 ※資格がなくても会社負担で取得可 ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ根気強く取り組める ・チームで取り組む仕事が好き ・資格や技術を身に付けたい ・長く働ける安定した企業に勤めたい ・転勤がなく京都で腰を据えて働きたい ・人間関係が良好な職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ★最後までお読みいただき、ありがとうございます★ 興味をお持ちいただけた方は、「応募画面」よりご応募ください。 エントリー ▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ オンラインにて適正検査（合否に無関係） ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※面接日、入社日等、相談に応じます。 ※書類選考の結果や面接のご案内は、応募者全員へ1週間以内にご連絡します。