• 契約社員

セントケア城北 小規模多機能

職種/仕事内容

仕事内容 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ＞＞＞ 具体的にはー ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性スタッフ＞ ……………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR紀勢本線 和歌山市駅 徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩あり） ＊勤務日、時間はご相談に応じます。 ＊シフト制

給与

時給1,220円以上 給与詳細 基本給：時給 1220円 〜

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "昇給あり 社会保険完備 交通費規定支給（上限10万円） 転居費用一部負担あり 特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給：社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 入社時健康診断費用は会社負担 年1回の健康診断 家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他 【資格受験費用補助】 ・介護福祉士：16,000円 ・介護支援専門員：10,000円"

職場環境・雰囲気

職場環境 ★介護の現場を知る仲間がいるから安心！ あなた一人に任せっきりにはしません！ ★最大3年間の育休などあり 子育てと両立しやすい職場環境です！ ★自分に合った働き方が可能！ 有給休暇の平均取得日数11.0日！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）